
数据显示,刺头男比随和男每年要多挣18%的收入,即9772美元,同样,刺头女比随和女多挣5%的收入,即1828美元。
友善的微笑永远挂在脸上。
很少发表个人意见,信奉沉默是金。
有求必应,甚至将他人的请求置在自己的需求之上。
当了替罪羊,也不过是自怨自艾的想,我这么好,为什么要对我这样。
太在意别人的评价,谁说了自己一句不好都要记在心上。
不善于也没勇气跟上级沟通,总怕自己说错话。
有句口头禅:算了,就这样吧,别得罪人。
“刺头”又是如何表现的?
做自己
按自己的方式,让自己的内在需求浮出水面。敢于“吵架”,“吵架”并不代表关系破坏;把自己的观点、态度明确表达出来,让别人了解自己的需求;要有能力去做“坏人”,在适当的情况下发脾气。前面创始人就建议,CEO要敢于做坏人。他认为,开公司不是做慈善,做CEO也不是要讨所有人开心。“严格要求每一个人,每一个环节。曾经有人在打听到我是一个很严格的人之后望而却步,表示开多少钱都不来。我想说:您真想多了,对一个不能接受严格和严谨的人来说,开1块钱的工资我都觉得多。”他说。
说“不”
“刺头”们不会为了“和谐”、关系而委屈去求,牺牲自己。他们懂得说“不”。
案例如下:
星期五下午三点,王浩正憧憬着和老婆孩子一起,过个痛痛快快的周末,老板李总偏偏在这时打来了电话。
李总:王浩,我刚想起来,星期一上午我就要那个质检报告,你能不能今天晚上或周末加个班,帮我把它赶出来。
王浩:您要我今天晚上或周末加班,把那个质检报告赶出来,是吗?
李总:是的。
王浩:对不起,李总,我没办法做这事,这个周末我要和老婆孩子一起到外地去玩,我们票都买好了,今天晚上就出发。
李总:噢,但是,王浩,这个报告很重要,我希望你能克服一下,把它完成。
王浩:抱歉,李总,我明白您的意思,可我真的做不了。不过,我知道有别的办法,您要不要给林锋打个电话看看,他对这一块也很熟。我可以把需要的数据和材料,马上传给他。
李总:噢,这样,那……好吧。
由此,总结出说“不”的三部曲:第一步,复述要求。第二步,表明处境。第三步,提出替代方案。
应对攻击
朱若霞在《如何掌控自己的人生》中写:“当别人指责你的人品时,只要你还企盼着别人的肯定,你就必然要受摆布。记住,只要你一开口争辩、解释、道歉或试图让别人改变主意时,你就等于把很大一部分主动权交了出去。如果你请求别人原谅或理解你,你就等于给了他们以不满足你的要求相要胁的权利。要想成功为自己建立疆界,你必须彻底放弃对他人的期待,学习使用非辩护式的应对方式。”
她提供了一些应对的语句:
噢,我知道了。
你这样想,可真有意思。
你当然有权力坚持自己的意见。
我很抱歉你生气(激动、失望)了。
你如此激动,我很遗憾。
这很有趣,不是吗?
我很难过你有这样的感觉。
其实,职场中处理好人与人关系自然重要,但现代职场更多考虑的是“任职资格”和“胜任力模型”,即把合适的人放在合适的位置上,而你要把你该做的事情做好,不要因为人际关系影响情绪、业务、工作。对于职场人来说,合适的沟通方式不是做“老好人”,而是“做自己”。
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