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特别关注|服务外籍人才,东营区做法—暖!

特别关注|服务外籍人才,东营区做法—暖! 油城海外人才创新创业园
2023-04-19
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随着疫情防控政策的优化调整
企业在出海抢订单、拓市场、扩出口的同时
也在积极引进海外优秀人才
每位优秀人才都会选择适合自己的企业
同样,每个企业的自信就来自于城市吸引力

东营公安分局出入境管理大队
积极拓展便民利企服务举措
结合“千警联千企”“油地干部下基层”等活动
开辟绿色通道、设立企业专窗等
主动服务全区引智引才战略
努力构建法治、高效、开放、包容的
涉外营商环境

1

靠前服务、优化流程,为外籍高层次人才快速入境提供便利

近日,东营区某涉外企业负责人专程赶到东营公安分局送上一面锦旗,对协助办理外籍专家入境手续一事表示感谢。前段时间,公司生产遇到了技术难题,急需一位外籍专家现场解决。了解到这一情况,出入境管理大队的“助企联络员”第一时间对接企业,协助整理材料,及时与市出入境取得联系、争取支持,为外籍专家加急办理入境手续,解除了企业的后顾之忧。特别感谢出入境管理大队,入境手续效率高、服务好,让我们企业能够正常开展科研、生产、运营等工作公司副总裁高兴地说。


2

积极探索、多策并举,持续助力企业良好发展

眼下正是企业冲刺“全年红”的关键时期,东营分局出入境管理大队不仅开设了企业专窗,建立“东营区外籍人才服务卡”和外籍高层次人才基础台账提供全程咨询指导服务。还面对外籍高层次人才开通了“优先办理,优先审批,优先制证”的三优先绿色通道建立助企联络员制度,落实专人对接工作机制,并积极与东营区商务局协作为企业提供便利的一条龙服务。截至目前,已为21家企业简化办证材料,累计受理出入境证件3157人次。

3

主动担当、贴近服务,护航涉外企业引才引智

在涉外人才需求较大的规模企业设立服务中心,实现无缝对接。采取“2+2+7”的“双窗口上门、双窗口预约、7天零延迟”工作法及时了解人才需求、提供精准服务的同时,针对大型企业外派员工批量办理证件多、外聘科技人才多的双重需要,推行“预约办、优先办、上门办”系列便企措施。为45家涉外企业建立护企档案,对企业员工签注、航线、境外安全问题和要求逐一回应,助企业“走出去”抢机遇。今年来,共为企业外籍人才办理业务307条,加急办理51条。
东营公安分局出入境管理大队将持续秉持
“出入有境 服务无境”的工作理念
为企业发展提供更高效、更精准的服务
护航辖区企业“走出去”“引进来”
持续助力企业良好发展


文章转自东营市公安局东营分局

【声明】内容源于网络
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