你愿意进入怎样的企业工作？
薪资待遇丰厚、发展前景广阔、周边交通便利……
除此之外，学习氛围浓厚，能够持续提升自身竞争力也颇为重要。
当今社会发展日新月异，对于在职人员的工作要求也提高标准，为打造学习型企业，增强员工归属感和团队精神，开拓思维，提高综合素质和业务技能，明确现阶段工作的目标和努力方向，2020年宝润达学堂重磅全新上线！
▲ 宝润达学堂开课通知
每天，宝润达多功能会议室开展五大类别的培训，覆盖管理、HR、员工、营销等多个领域，多维一体，打造并完善企业发展的隐形曲线。
▲ 开课第一天，座无虚席，大家学习热情高涨
▲ 宝润达总经理朱正叶授课
▲ 各生产线负责人开展产品技术培训
▲ 各部门员工课后分享
宝润达部分课程员工分享摘录
《可复制的Top Sales》员工分享：
在面对客户的时候，保持一个良好的心态，注意谈话的节奏。客户之所以从你这里购买产品，看的是你这个人，市面上有很多产品，但你要做到让客户感觉你的产品跟其它人的不一样。
《如何与领导沟通》员工分享：
和领导沟通的时候，要敢于沟通、主动沟通。领导天天都很忙，没有太多时间关注你，需要自己主动，在跟进项目的时候，如果没有理解好领导的需求，很容易导致瞎忙的结果。
《月度目标怎么定》员工分享：
求其上者得其中，在制定月度目标时，在自己原有的基础上，适当拔高，跳一跳，给自己施加一定的压力，然后细化下具体的操作步骤，更重要的是，要自信，相信自己一定能够完成。
……
“通过近期的学习，改变了自己的思维方式，打开了视野，很多知识运用到实际工作中事半功倍。”宝润达同事深有感触地说。
加强员工培训学习是宝润达一以贯之的优良传统，从公司成立之初，宝润达就高度注重公司优秀人才的战略培训。
▲ 精益VSM价值流培训
▲ 宝润达员工京瓷哲学朗读
大力度投资员工培训学习，是一直以来宝润达企业文化的重要组成部分。宝润达之所以能够在行业中脱颖而出的主要的原因就是：宝润达人爱学习。
专业的培训体系、高水准的培训讲师，让每一位员工得到良好的专业性知识，让我们在这里学有所成，每天都有新成长。
岁月流转，斗转星移，宝润达从未停止前行的脚步，也从未停止对员工的技能化素质化培养，宝润达人初心不改，在学习和不断超越中，为客户提供更好的产品和服务！
文 图 | 武 夏 伊 责 编 | 张 培 燕
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