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据说,现在找澳门工作必须要这样做。

据说,现在找澳门工作必须要这样做。 德才人資信息平台
2016-03-07
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导读:小编在后台收到一位求职者这样的留言,到现在都还不知道这位求职者是想找哪方面的工作和他的个人简历我都还没收到。


小编在后台收到一位求职者这样的留言,到现在都还不知道这位求职者是想找哪方面的工作和他的个人简历我都还没收到。工资有没有在一万的?工资都这么低?前提是你有什么技术?你要找哪方面的工作呢?你擅长什么?我们统统都不知道哦,如何为你推荐高工资的工作呢~~~如果各位真心想要找澳门工作的,麻烦尽快关注公众微信号在线简写简历。不要在后台留言:有什么好的工作介绍、有没有工资高一点的、有没有适合我的等问题,前提是你必须要给我们知道你的个人工作经验和求职意向,我们才可以准确的为你推荐到与你匹配的澳门工作。


 请认真填写你的个人简历,我们会根据你的“三项资本”(工作经验描述、自我介绍、求职意向)为你推荐到与你匹配的澳门工作!

很多求职者的期望薪酬都是要MOP8000以上,服务员、杂工、销售类等等都有,技术类的都希望高一点,大概MOP15000以上的。对于选择就职企业呢,各有各的要求,例如像服务员类的,都希望可以到比较大型出名的酒店工作。澳门也是一个很实在的地方,你要是有实力,雇主也会看中你,像一些什么技术都没有、粤语英语都不会的、入职就想拿到MOP8000-10000的,请真正的了解一下现在澳门劳工的要求与各方面的薪酬。请摆正心态,澳门也不是捡金子的地方,你若盛开,蝴蝶自来。

此外,小编给你们分析一些现在人才流动分析吧:

在线投递数据显示,白领向往的工作行业与企业需求高度吻合。房地产、互联网、金融包揽热门投递前三甲。恰逢两会过后,白领跳槽在行业选择上也受倒了房地产回暖、互联网+、金融改革等政策的影响。三大行业凭借其快速、稳定的发展,高企的薪酬水平,网罗大量白领人才。

 


    而最受白领青睐的职位又是哪些呢?从数据显示,财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、人力资源、采购/贸易等职能岗位排名靠前。智联招聘认为,职能类岗位一直以来以稳定、压力相对较小、性价比高、职业形象好等受到众多白领青睐。而往往忽视此类岗位可代替性较强,竞争较激烈等特性。此外,正在成为各行各业通用型岗位的销售业务、软件/互联网开发/系统集成、市场等岗位也都进入热门职位前十。

 

    一大波“铁饭碗”争相跳槽,公务员“跨界”忙

 

    近年来,在人才跨界的大趋势下,白领们跨行业流动成为一种现象。春节后在线投递数据显示,政府/公共事业/非盈利机构、零售/批发、通信/电信运营、增值服务等行业白领跨界跳槽最活跃。多数白领跨界跳槽选择了房地产、互联网/电子商务等行业。


    其中政府/公共事业/非盈利机构行业的白领跨行业跳槽人数比去年同期上涨34%,开启了新一波公务员跳槽热。此类白领们跨界选择排名前三位的是房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资行业。小编认为,房地产、金融等行业受政策影响颇重,这些行业亟需一些熟悉政府工作流程、制度,懂政策、与政府沟通顺畅的人才。因此,从公务员队伍中吸引这样的人才成为首选。


    而物流/仓储等作为商品贸易产业链中的一环,白领的跨界选择也颇为频繁。数据显示,物流/仓储行业的白领在跨行业跳槽中,交通/运输、贸易/进出口、互联网/电子商务等行业都是不错的选择。

    管理人才跨度大;公务员转型,行政岗位成首选
 

 

在线投递数据显示,公务员/事业单位/科研机构、IT管理、项目管理/项目协调等职业白领,跳槽时跨职业选择最多。其中,通用型岗位(IT管理、项目管理、高级管理等)白领跨度较大。智联招聘认为,管理型人才由于其丰富的知识及社会经验,在人际关系、组织管理方面较强的能力,以及灵活的应变能力,使得其在不同领域的管理中都能发挥作用,无论是前线的销售管理、专业性较强的技术管理,还是企业后端的行政、人力资源管理,管理型人才逐步在往“跨领域”人才方向发展。


    而在跳槽最活跃的公务员群体中,在逃离了象牙塔,脱离了体制后,公务员进入到企业首选的职位是行政类工作,其次是合规/法务、质量管理等职位。这是由于公务员大多有扎实的文字功底,组织、管理、协调能力比较强,对政策的敏感性高。因此,相比业务类的工作,后台职能型的岗位更能适应。

    房地产、金融人才抢滩登陆互联网

 

在线投递数据显示,从互联网、金融、房地产三大火热行业中白领的选择可以看到,“跨行业”跳槽情况呈现出金融、房地产人才相继跳槽到互联网的局面。小编分析,一方面是随着互联网/电子商务的发展,其平台效应已经显现,“互联网+”正在发展更多的可能性,如互联网+金融进一步融合,互联网+房地产使售卖、运营更平台化。另一方面,金融、房地产行业受政策影响比较明显,而互联网行业以其现代化的企业管理制度、市场化的薪酬福利水平、创新的氛围及更多的个人发挥空间都受到白领的青睐。

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