社保缴费新规发布：单位须承诺，员工需签字确认

近日，河南省税务局发布了关于2024年社会保险费缴费工资申报的新规，明确了申报时间、人员范围及相关要求。此次新规要求用人单位和员工共同履行申报责任，员工需签字确认，单位须提交承诺书。智多薪将详细解读新规内容，提醒用人单位和员工按时、如实申报，并强调社保缴费的重要性及法律义务，帮助大家了解社保缴费的最新政策和注意事项。

01 税务局通知

2024年河南省社会保险费缴费工资申报相关事项已明确，具体如下：

一、申报时间

2024年5月15日至2024年6月25日。

二、申报人员范围及口径

1、申报人员范围：

2、申报所属期：

3、申报口径：

三、有关要求

附：单位年度工资收入申报承诺书.doc

02 员工是否可以自愿放弃社保？

不可以！

*智多薪提醒，违法的社保缴纳方式包括：

1. 按最低工资缴纳社保；

2. 员工自愿放弃社保，单位就不给交；

3. 试用期不交社保；

4. 不签合同就不交社保；

5. 单位必须为法定代表人缴纳社保（视具体劳动关系而定）；

6. 挂靠社保，个人找挂靠单位代缴社保。

03 缴满15年社保后能否停缴？

不能！

04 社保未缴满15年的补救方式

1、按年补缴：

2、延迟退休：

3、一次性补缴：

（1）2011年以前退休的国有企业事业单位职工；

（2）1961年至1982年期间下乡的知识青年；

（3）男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

4、转为居民社保：

 若距离缴满15年还有较长时间，可考虑将职工社保转为居民社保。

5、停缴社保，取钱出来

05 社保断缴超过三个月的处理

一、可补缴情况：

二、补缴方式：

1、线下办理：到社保局等机构办理补缴手续。

2、线上办理：登录当地人力资源和社会保障局官网完成补缴。