年度旗帜性奖项2023“极帜奖” （OneFLAG Awards）颁奖典礼于9月在上海香格里拉酒店隆重举行， 汇丰环球与科技荣获 "极帜奖-2023最佳人力资源管理团队"；汇丰环球与科技人力资源总监冯悦（Sally Feng）荣获 “极帜奖-2023最佳人力资源高管”。
汇丰环球与科技在六项“极帜奖”中同时斩获 “人力资源管理团队”和“人力资源高管”两大维度的奖项。Grace Guan 代表团队参加了颁奖仪式，与大家分享晚会的精彩瞬间。
HRflag总经理董炯炯（左）为汇丰环球与科技(HSBC) 人力资源管理团队代表Grace Guan（右）颁发“极帜奖-2023最佳人力资源管理团队(OneFLAG Awards-BEST HR TEAMS 2023）”奖杯
香港大学中国商业学院人资学科主任马超帆（左）为汇丰环球与科技(HSBC)人力资源总监冯悦(Sally Feng)颁发“极帜奖-2023最佳人力资源高管（OneFLAG Awards-BEST HR LEADERS 2023）”奖杯 （汇丰代表Grace Guan代领，右）
极帜奖（OneFLAG Awards）是中国人力资源管理领域的代表性奖项之一，旨在遴选那些以非凡的远见、超群的领导才能和卓越的成就来激励他人的人力资源团队/高管。共有106个个人/团队从1552份来自12个以上国家/地区的申请中被选出并获得认可。冯悦和团队通过了DDI领导力评估和Belbin团队评估，充分展现了汇丰环球与科技人力资源团队在创新、绩效和价值等方面的能力。
在对集团的贡献方面，汇丰环球与科技人力资源团队通过优化组织架构，为业务增长提供了强有力的支持。人力资源团队积极推进业务改革，帮助企业实现更高效的运营和管理。通过提升员工敬业度，团队进一步增强了员工的工作动力和忠诚度。
对于企业而言，汇丰环球与科技人力资源团队人致力于打造多元的工作环境，赋能本地管理团队，提升本地核心竞争力。团队实施了内部继任者计划，培养了一支多元化的团队，为企业保持活力和竞争力提供了坚实基础。
汇丰环球与科技人力资源团队致力于长期伙伴，客户至上，追求卓越，敏捷赋能（SCEA）的使命，在塑造和推动企业的成功发挥着关键作用。
长期伙伴，携手共进
Sustainable Partner
通过HR与组织之间紧密的合作关系助力于组织的可持续发展，创造更广泛的积极影响。
客户至上，服务为先
Customer Centricity
强调HR以客户利益为中心持续提供优质服务。
追求卓越，全心全意
Go Extra Miles
人力资源团队愿意全身心投入，支持组织创造更大的价值。
敏捷赋能，开拓未来
Agile Enabler
人力资源团队以敏捷的思维模式和方法，赋予组织和个人创新与变革的能力。
这些使命赋能汇丰环球与科技人力资源团队作为企业的关键角色，为企业的整体增长和可持续发展做出贡献。
公司依托数字化技术搭建弹性福利平台，为员工提供灵活而多样化的弹性福利，最大化地满足员工的个性化需求。
丰富的假期以及混合办公模式，赋能员工更自主地安排自己的工作，更好地平衡生活和工作。
重视和持续关注员工心理健康需求，为员工提供全面和专业的心理健康支持。
为员工提供全面和具有市场竞争力的补充商业保险保障以及年度健康体检。
汇丰环球与科技人力资源团队在过去也取得了多项重要奖项，充分展示了他们团队的卓越成就。其中包括前程无忧颁发的“2023中国最具吸引力雇主”和“2023中国大学生喜爱雇主”两项荣誉，以及优兴咨询颁发的“2023中国最具吸引力雇主（外资银行Top1)”。
这些奖项的获得进一步证明了汇丰环球与科技人力资源团队在为大学生以及其他社会人士提供优质职业发展机会，以及团队的卓越表现。
OneFLAG Awards
这一次，凭借卓越的HR综合团队实力揽获 “极帜奖”(OneFLAG Awards)，这无疑是汇丰环球与科技人力资源部在卓越人力资源方面与外部市场建立基准和联系以及推广我们品牌的一个里程碑。
汇丰环球与科技人力资源团队将会继续致力于为员工提供卓越的工作环境和福利，并期待在未来继续取得辉煌成就。
