秋招季来了！
想要在求职之路上“披荆斩棘”、“乘风破浪”，
一份专业且亮眼的简历必不可少。
如何制作一份让HR一眼就pick的简历？
快拿小本本记住以下要点！
拒绝长篇大论，用数据说话
量化过往工作成果，用数据来体现结论，让HR快速get到你的工作价值。
（修改前）
（修改后）
“门当户对”更重要
认真阅读JD（岗位描述），并对应不同的岗位描述，有针对性地进行内容调整。
假如你投递的是面向客户一岗，下面两种简历哪个更合适呢？
示例1
示例2
循序渐进很关键
使用STAR法则——情境(situation)、任务（task）、行动(action)、结果(result)，梳理过往工作流程，突出简历的逻辑。
（修改前）
（修改后）
简历不是论文，尽量简洁明了
简历尽量用一到两页来呈现，突出与岗位强相关性的信息，使用简洁清晰的模板即可。
简历做好之后，
来做一回“披荆斩棘”的校招生吧！
汇丰环球近期推出了一大波
含金量超高的实习、全职岗位。
总有一个，
能助你在职场上“乘风破浪”，开启新篇章！
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温馨小Tips:
1. 请在简历注明意向岗位，以便后续安排噢~
2. 投递后请大家留意后续安排的来电或邮件哦！
对申请流程还不了解？
别担心，这张图让你一目了然！
① 简历筛选
② 价值观测试
③ HR及招聘部门线上面试
④ 录用沟通
⑤ 背景调查
⑥ 签约入职
