汇丰环球将工作生活平衡视为企业的核心价值之一，并通过一系列贴心周到的福利政策将这一理念贯彻落实。通过完善的假期福利政策，汇丰环球践行“以人为本”的企业宗旨，为大家创造更美好的工作与生活体验。
来看看汇丰环球的员工是如何实现工作与生活平衡，什么是他们享受美好生活秘诀~？
职场新秀
对于刚刚加入汇丰环球的新员工Sam来说，公司福利待遇无疑是吸引他的一大亮点。Sam入职就享有长达10天的带薪年假，此外还享有生日假和志愿者假，可以和家人一起庆祝生日时刻 ，并激励自身积极参与社会公益活动。
作为一家注重员工福祉的公司，汇丰环球为员工提供多种假期福利，在工作之余享受美好生活。
新手妈妈
新手妈妈Mary也被汇丰环球的家庭友好休假政策所照顾。在小宝贝诞生之后，Mary可以获得长达178天的产假，在恢复日常工作后，每个工作日有1小时的哺乳时间。
汇丰环球充分考虑到新手妈妈的需求，让 Mary 在工作之余有更多时间安心照顾宝宝。
资深员工
对于资深员工Hailey来说，公司提供的3-6个月特殊离岗假更是一大福利。她已经在汇丰环球工作多年了，在获得了一个进修机会后，她成功申请了长时间的进修假。
汇丰环球重视和支持每一位员工的需求，Hailey可以借此机会提升技能，实现进一步的职业发展！
*案例仅供参考，可根据实际情况选择福利
汇丰环球为员工提供全面、贴心的关怀与福利，员工就可以在多样化和人性化的工作场所做出积极选择，尽情享受work-life blance，满足自己多层次的需求。
汇丰环球将持续以"以人为本"的理念，为员工提供贴心周到的福利保障，让每一位员工在工作中得到充分的尊重和关怀！
