国内知名高端厨电企业
职责描述
1、依据业内现行培训模式，建立公司客户培训系统；
2、依据公司产品、客户数量等，建立客户培训课程体系，逐步建立完善的培训课程系统；
3、根据行业模式，建立于相关政府部门、协会、医院、大学的合作培训项目；
4、根据公司现有培训资源，选择最便捷有效的方式、地点组织培训，提升客户满意度；
5、根据培训创造的客户价值，有效进行宣传报道，提高公司品牌美誉度及客户的忠诚度；
6、根据培训中心的工作规划，进行培训中心的建设和部门员工指导和发展；
7、根据培训中心服务客户、创造客户价值的目的，建立完善的培训评估、考核机制；
8、根据公司高效、精益运行的原则，逐渐与其他培训业务融合。
职位要求
1、学历与专业背景：本科学历及以上，5年以上大型连锁企业培训工作经验；
2、工作经验：3年以上企业内部培训经验；
3、关键素质：组织能力、协调能力、沟通能力、抗压能力强、学习能力和自我驱动能力强。
• 学历要求：大专或以上
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：30-45
• 工作年限：8年以上
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