HRD 上海
岗位要求
1、本科以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、10年以上相关工作经验，三年以上人力资源总监工作经验，有中大型制造业或连锁服务业人力资源管理工作经验者优先考虑；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、较强的计划性和实施执行的能力；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、英文表达娴熟，英文水平好。
-15 years of MNC HR experience;
-Good English;
-With experience in managing/supporting 4,000 to 5,000+ employees in various China cities;
-With Manufacturing experience is a must.
人力行政经理（上海分公司） 上海市松江区
职位描述
1、负责根据企业发展态势和经营管理要求，拟定企业的人力资源工作框架。
2、负责通过各种招聘渠道为企业招聘优秀、适合的人才，并建立企业人才库。
3、负责推动区域的培训，建立更加完善的培训体系。
4、负责调研，完善区域的薪酬制度。
5、负责实行区域的绩效考核方案。
6、负责推动公司的企业文化建设，开展团队建设。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、仪表端庄，男女不限，人力资源相关专业，大专以上学历。
2、5年以上零售行业相关人力资源工作经验，至少三年同等职位工作经历。
3、熟悉相关劳动政策法规和行业人才状况，有先进的人力资源管理意识和理念。
4、有较强的领会能力、组织协调能力和执行能力，良好的沟通学习能力。
5、有较强的团队意识、责任心和事业心，工作认真，热情周到，计划性强，亲和力强。
了解职位详情
联系陈小姐：020-38312655
微信号：winnycfm
简历发送到：winnychen@asiabridgehr.com.hk