

1- 销售总监
男性,28-35岁优先;
具有3-5年儿童服饰区域渠道销售经验;
母婴相关行业也可考虑;
负责全国区域渠道销售;
具有互联网创新思维能力,同时有传统渠道经验和资源;
具有创业热情与冲劲。
2- 大客户经理
形象气质佳;
儿童服饰或母婴相关行业优先考虑;
熟悉北京市场;
具有大客户资源优先;
负责全国各区域客户的开发与维护。
3- 高级媒介经理
具有3-5年媒介相关经验;
具有服装类媒体资源。
4- 资深文案
执行过内容编辑;
能写深度稿。
广州市环瑞人力资源有限公司

1- 销售总监
男性,28-35岁优先;
具有3-5年儿童服饰区域渠道销售经验;
母婴相关行业也可考虑;
负责全国区域渠道销售;
具有互联网创新思维能力,同时有传统渠道经验和资源;
具有创业热情与冲劲。
2- 大客户经理
形象气质佳;
儿童服饰或母婴相关行业优先考虑;
熟悉北京市场;
具有大客户资源优先;
负责全国各区域客户的开发与维护。
3- 高级媒介经理
具有3-5年媒介相关经验;
具有服装类媒体资源。
4- 资深文案
执行过内容编辑;
能写深度稿。