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【Hot Positions】知名互联网公司 商业分析类岗位

【Hot Positions】知名互联网公司 商业分析类岗位 广州市环瑞人力资源有限公司
2020-04-14
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导读:职等你来


知名互联网公司

数字化运营专家


职位描述:

1. 业务运营:基于数字化战略方向,全链条识别改善业务运营效率的机会,帮现场各方对齐现象、问题和改进诉求;


2. 差距识别:基于业务现场的调研和反馈,分析数字化战略目标与现状的差距,形成可讨论的案例、报告,建立从现场到总部的差距识别流水线;


任职要求:

1. 具备优秀的还原业务现场事实、发现零售行业现场结构化问题和定义差距的能力,能够透过看似简单的低效率的现场现象看到业务流程或者产品特征乃至技术实现的本质错误;


2. 在现场调查和诊断方面可以做到思路清晰、逻辑缜密,与现场或者协助部门的合作可以做到不偏不倚、不卑不亢,尤其是需要具备还原现场真实声音的访谈、倾听、整合信息以及逻辑写作能力


3. 销售、互联网产品、运营或者营运、商业分析、数据产品、技术等岗位上历练过或者与这些岗位有过深度合作理解这些岗位的工作方法原理且可以使用这些岗位的语言体系进行自如的沟通;


4. 对业务节奏的理解要显著高于平均水平,尤其是需要具备出色的信息收集和信息整合能力,并能将对各种信息的理解转化为数字化洞察进而促进数字化战略落地


5. 具备较强的抗压能力以及强执行能力,单兵作战时具备独立打通横向资源、对问题穷追不舍且能确保在规定地点规定时间出色完成相关调研任务的能力;


6. 在描述要解决的问题和提供解决问题的议案方面能力要显著高于平均,且可以建设从现场到决策层的信息加工流水线机制,并输出可供总部讨论的各种议案;

工作城市:北京

经验要求:5年

学历要求:大学本科


商业分析部-即时配送分析


职位描述:

1、搭建买菜运输配送的经营分析体系,构建运输成本、时效及品质等数据监控体系;


2、根据业务不同发展阶段的特征输出相应的运输模式策略,产出运输路由规划方法论及模型工具; 


3、从日常业务数据中挖掘出运输改善点,协助业务方制定运输成本的管控及优化方案,并协助业务方落地


4、基于对即时配送业务的理解,构建业务数据模型与分析指标体系,监测评估业务进展;


5、制定店内分拣打包及店外配送环节的业务指标,提供指标预警、监测和解读,并协同搭建目标管控体系和绩效考核体系;


6、推进店内分拣及配送的业务流程标准化与业务系统优化升级,对常规业务分析框架转化需求,数据驱动业务改善,并沉淀成数据产品;


7、结合行业情况和趋势,研究履约店内分拣打包模式及配送模式迭代以持续提升效率及降低成本。 


岗位要求:

1、5年以上电商/零售/物流行业,运输或配送业务数据分析、经营分析背景


2、熟悉线上订单履约的业务流程及成本结构,有生鲜或零售履约规划和运营经验优先;熟悉零售运输配送的相关环节


3、数据敏感,能从大量数据中发现商业价值,具备非常强的分析总结能力,具备良好的数据呈现能力和观点演说能力;


4、熟练使用数据分析工具


工作城市:北京市

经验要求:5年

学历要求:大学本科


高级商业师(业务策略)


岗位职责:

1、负责行业研究和市场调研,洞察宏观行业和业务发展趋势;


2、负责业务战略分析和规划,产出战略规划报告;


3、对业务机会的深度探索和挖掘,结合内外部数据产出可行性分析报告


4、对整体业务情况从宏观、中观到微观完整分析和诊断,提出改进建议


岗位要求:

1、本科及以上学历,经济、金融、财务、统计学等相关专业优先


2、5年以上互联网企业战略规划经验,知名投资或咨询公司战略咨询顾问经验优先;


3、拥有很强的信息收集、获取、整理的能力及可靠的信息来源;


4、具备很强的逻辑思维能力和沟通协作能力,业务洞察能力和数据敏感性强;


5、具备数据统计和挖掘能力,掌握数据分析和挖掘软件技能优先。


工作城市:北京市

经验要求:5年

学历要求:大学本科


财务BP-金服


岗位职责:

1、协助金服业务完成年度预算编制,确定预算的合理性,协助业务拟定未来3-5年的长期规划。按月跟踪业务预算实际完成情况,出具管理分析报告推动业务达成预算目标;


2、负责公司大型专项财务分析,出具财务分析报告,给公司管理层提供财务建议帮助管理层决策


3、全面深入了解业务,对业务有独立的理解和判断,为业务提供全方位的财务支持,成为业务全面财务合作伙伴


4、了解行业内先进的财务架构、财务处理新方式、新动态,及时与业务沟通提升业务竞争能力;


5、发掘流程系统风险点,建立完善相应流程,推进系统优化;


6、对业务关键指标、重点项目,重点费用可以进行独立评估提供财务建议,帮助业务决策


7、管理并培养下属,提升业务能力、对外沟通能力、业务影响力。


岗位要求:

1、10年以上财务分析工作经验


2、有头部互联网金融公司工作经验,了解多种金融服务(互联网贷款保险、理财等);


3、具备全面的财务专业知识;


4、具备数据敏感性,善于发现问题并推进解决问题;


5、具备较强沟通能力,及时推进与影响业务;


6、具备较强学习能力,适应业务的快速变化;


7、熟练掌握常用办公软件;


8、有丰富的团队管理经验善于定策略搭建团队并带领团队拿到预期的结果。


工作城市:北京市

经验要求:10年以上

学历要求:大学本科


业务产品运营专家


岗位职责:

1、搭建商品部需求管理体系,构建商品相关产品的易用性优化、培训体系;


2、根据业务产品迭代进度和产品经理、产品运营一起协同产出各模块产品使用手册、培训文档;


3、从日常业务团队中挖掘产品、功能、体验的改善点汇总制定商品相关产品的优化方案,并跟进产品的迭代和落地;


4. 项目管理:在关键&复杂问题上组建项目机制,协同商分、产运、产品、PMO等多方资源专项解决和持续跟踪。推动商品侧相关联大型产品的建设和使用效率提升。 


岗位要求:

1、熟悉零售商品、供应商、销售的相关环节,有零售商品运营经验优先


2、对需求敏感,有强烈的好奇心和出色的学习能力,能从大量业务需求中发现共性、核心问题,具备非常强的分析总结能力,具备良好的产品意识和用户需求提炼能力;


3、对产品和业务逻辑敏感,具备良好的需求拆解能力和系统性思维能力,良好的跨团队的沟通、协调能力和项目落地能力;


4. 熟练产品经理日常工具等,掌握项目管理等效率提升管理方法;


5、3年以上相关工作经验,互联网/零售类型公司产品经理、产品运营、商品运营或TOP3零售、互联网背景


6、有商品运营、商品&商家端产品经验。


工作城市:北京市

经验要求:5年

学历要求:大学本科


ONE-HR


-End-


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关于我们

ONE-HR


One-HR公司是一家综合人力资源服务公司,起源于2011年,专为大型内,外企业及高速发展中企业提供猎头招聘服务。


专注以下领域:市场传播/快速消费品/教育培训/环境保健/制造/高科技及互联网/海外招聘等。


公司与行业内的多家标杆客户均有合作,拥有丰富的客户资源和成功案例。



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广州市环瑞人力资源有限公司
综合人力资源公司,源于2011年,专为内、外资及高速发展中的企业提供国内外猎头招聘服务。从2018年开始专注为中国企业在海外发展提供本地人才招聘服务,在海外多地有战略合作公司。擅长消费类电子、智能制造、新能源、重工业,医疗,综合互联网等行业
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广州市环瑞人力资源有限公司 综合人力资源公司,源于2011年,专为内、外资及高速发展中的企业提供国内外猎头招聘服务。从2018年开始专注为中国企业在海外发展提供本地人才招聘服务,在海外多地有战略合作公司。擅长消费类电子、智能制造、新能源、重工业,医疗,综合互联网等行业
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