在以往的招聘里
遇到过非常多的求职者
在投递简历的过程中
石沉大海或者屡屡被拒
大多时候都不知道
自己被拒绝的真正原因
作为一个猎头
每天阅读最多的就是简历
一天下来几百份都是正常的
我们需要在几秒钟内看完一份简历
并且对这份简历做出判断
内容
阅读简历时
我们只关心如下几项内容：
1候选人所服务过的公司是否有行业知名度跟影响力
2:简历中描述的岗位及工作内容跟招聘的职位是否相关
3:简历中有没有业绩表现及贡献的相关描述
4.有没有呈现清晰的职业规划路径
5.职业稳定性：跳槽是否有度
对面试官来说就是：
我们想知道根据你过往的履历表现
是否可以初步判断你是一个有能力
有清晰规划，能够给公司带来价值的人
如果你的简历不能直接打动我们，
就不必浪费时间聊天了，
因为每个人的时间都有有限并且宝贵的
关于面试
丰富经验的猎头或者HR
翻看面试者简历的时候
常常能从中轻易看出一个人的工作态度
从而提出多方面的面试问题
有时候面对一个严肃的面试官
很容易就慌神了
上期环瑞推出过优化简历的项目
小编也收到了很多反馈：
“简历优化了，那有面试辅导吗？”
“我面试时很容易紧张，
简历优化了，面试塌了也没用呀！”
“我工作机会不多，很少面试，
不太懂的怎么有效应对面试怎么办！”
......
经过商讨
我们决定在优化简历的同时
针对职业和个人的发展情况
提供1对1的面试辅导
猎头可以帮你梳理从业背景
重新呈现一个更好的自己
给职业做一个重新的规划
重新定位自己
结合猎头们十几年的经验
我们不仅可以在简历优化上
还能在面试辅导、职业测评上
提供质量高于其他平台的服务
努力争取让你轻松拿offer~
服务流程
简历优化服务流程：
在线确认服务意向，支付成功
提交个人需求及原始简历
匹配行业顾问
顾问对接需求
线上或者线下一对一辅导
候选人根据模板及顾问指引
先完成第一版简历
候选人提交简历给顾问重新审核
根据情况看是否需要重新调整
用户确认简历交付
30天保质期
一对一深度面试辅导服务流程：
顾问跟候选人进行模拟面试
通过情景模拟
让候选提前进入面试状态
并为各种可能发生的面试提问
做出充裕的准备
还能为候选人进行一个面试前的
心理疏通
带着淡定又自信的状态去面试
让面试官对你印象深刻
我们会根据猎头顾问的专业领域
结合咨询人员的背景
选出最符合需求的顾问团队人员
通过深度沟通
帮助候选人理清撰写简历的逻辑
提炼优点
方便面试官识别个人经验及能力
如果涉及更深层次的职业发展辅导
及性格测评
需要额外收费
核心负责人
部分顾问团队核心负责人
背景介绍如下：
教育背景：华南理工大学, 科技英语系。
专注行业：广告传媒，市场调研与咨询，互联网及消费品行业。
服务客户：各大4A广告公司，综合性传媒集团公司，公关公司，媒体公司，Digital公司, 调研公司，消费品公司，互联网公司及电商公司等。
工作经历：
ONE-HR股东，合伙人；
广州品仕企业管理咨询有限公司(BASE-HR)&广州市环瑞企业管理咨询有限公司合伙人(ONEHR)；
科锐国际高级猎头顾问；
安永华明会计师事务所HR Supervisor，
益普索Ipsos及Synovate市场研究有限公司招聘经理；
默沙东驻香港招聘项目经理。
教育背景：西南大学, 人力资源管理。
专注行业：消费品、电子商务、制造行业等。
擅长职能&级别：人力资源管理、财务管理、新消费品、电商/跨境电商运营。
服务客户群有：消费品企业，大健康企业、制造型企业、电商公司。
工作经历：
现任ONE-HR 业务总监；
1999年-2019年间，曾任职FMCG行业内2间知名公司，担任事业部OD、子公司HRBP负责人等多个职位，曾管理、服务近5000人的业务团队。
教育背景：青岛理工大学 车辆工程系。
专注行业：大制造行业领域，如家电、汽车、高科技相关领域。
曾服务客户：海尔、美的、格力、吉利等知名世界500强企业。
擅长职能领域：高管岗位（总经理、副总裁级及以上）、核心研发、质量、供应链、AIOT领域等。
工作经历：
现任ONE-HR总公司高级猎头顾问，主要负责家电+相关领域行业线客户，人才猎聘涉及国内+海外市场中高端人才；
曾任广州罗卡猎头公司资深猎头顾问，专注国内市场核心人才猎聘；
曾任大瀚人力资源集团公司猎头顾问，在该公司近5年任职期间，年均个人业绩回款50W+，最高个人年业绩回款税前100W+；
曾帮助世界500强战略合作客户成功完成多名集团一级部门架构的高管岗位猎聘，并在不同专业领域为客户输出详细完整的人才市场报告。
教育背景：四川师范大学, 计算机应用。
专注行业：互联网、高科技领域、大健康行业等。
擅长职能&级别：技术类岗位、分支机构负责人、核心研发/开发岗。
服务客户群有：互联网/高科技企业，大健康企业、制造型企业。
工作经历：
现任ONE-HR 高级猎头顾问，主要负责科技相关领域客户，人才猎聘涉及国内+海外市场中高端人才；
曾就职于51job、知名鞋类头部公司广州招聘负责人等多个职位，曾服务近1000人的业务团队。
教育背景：IIIT(印度国际信息技术学院） 高级软件技术专业（AST) 硕士。
专注行业：IT互联网，大数据，云计算，人工智能，计算机软/硬件，通信技术。
擅长职能&级别：电商、算法工程师，大数据架构师，DSP研发工程师，java技术经理， 系统架构师，射频工程师，机器人研发总监等。
服务客户群有：互联网，高科技,人工智能，制造型企业。
工作经历：
现任ONE-HR高级猎头顾问，主要负责高新科技，电商领域的中高端人才猎聘；
曾经任职于IBM (IT Specialist),HSBC(SSE高级软件工程师)，Infosys(Technology Leader技术主管)，7年的技术研发经验，曾经参与过新加坡的星展银行项目，澳大利亚的Suncorp保险项目和汇丰的ANV基金等项目的研发。
总结
曾经小编也是简历做的一塌糊涂的人
总是突出不了重点
就算是在面试的时候
也经常因为紧张、胆怯
得不到面试官的重视
被拒了不是一两次了
为此也是做过许多的功课
深知优化简历和
能得到一个深刻的面试辅导的重要性
所以在小编看来
简历优化跟面试辅导
是很有意义的事情
一波宣传
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关于我们
ONE-HR
One-HR公司是一家综合人力资源服务公司，起源于2011年，专为大型内，外企业及高速发展中企业提供猎头招聘服务。
专注以下领域：市场传播/快速消费品/教育培训/环境保健/制造/高科技及互联网/海外招聘等。
公司与行业内的多家标杆客户均有合作，拥有丰富的客户资源和成功案例。
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邮箱｜Maggie@one-hr.com.cn