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通讯领域外派海外岗位-全球市场

通讯领域外派海外岗位-全球市场 广州市环瑞人力资源有限公司
2024-08-06
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全球领先的综合信息与通信技术解决方案提供商

一:外线交付经理

外线工程设计方向: 

工作职责: 

1、负责外线设计文档模板的制定; 

2、负责与客户沟通并制定外线设计原则、标准等; 

3、负责外线设计团队的组织、管理、考核、指导、培训等; 

4、负责外线设计计划的制定和协调控制; 

5、负责外线设计文档的审核及提交; 

6、负责外线设计方案的澄清说明及客户和分包商技术沟通。 

任职资格: 

1、可使用英语作为工作语言,日常沟通无障碍; 

2、本科及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业; 

3、工作严谨细致,廉洁自律,责任心强,具有较强的沟通协调能力,团队协作能力,策划组织及管理能力; 

4、具有一定的外线交付经验,熟悉外线项目交付\竞标\设计; 

5、能力全面者优先录用; 

6、可接受较长时间的海外出差支持

常驻深圳西安+出差率80%(全球出差)

二:核心网技术工程师

工作职责: 

1. 核心网USPP产品、EPC产品及虚拟化云平台的工程项目执行和技术支持,包括设备开通调试,升级割接,故障解决等。 

2.核心网USPP和EPC产品的工程项目计划制定,进度跟踪,质量管理和控制。 

3.对交换机、路由器数通产品进行基础运维和数据配置。 

4.对现场的重大网络变更操作进行支持,现场操作或远程指导。 

5.对现场维护工程师进行技术培训,技术指导。 

6.与客户工程师进行技术交流。 

7.技术总监作为项目关键岗位,带领技术团队推进项目里程碑达成。 

任职要求: 

1.通信,计算机,电子等相关专业本科及以上学历。 

2.公司社招S类、A类院校,本科三年,硕士一年以上相关工作经验。 

3.适应中长期海外出差,具备日常英语沟通交流能力。 

4.有良好的沟通交流能力。

常驻南京+出差率60%~80%(全球出差)

三:网优技术工程师

工作职责: 

1、在项目现场对网优进行技术支持; 

2、整体负责项目技术交付工作的开展,对项目技术交付KPI达成度负责; 

3、独立负责GSM、UMTS、LTE无线网络日常优化、专项优化项目的管理、运作、交付工作;现场管理网优团队,指导本地工程师开展工作; 

4、熟练使用网优分析软件工具,如TEMS/信令分析软件等,独立对无线网络进行优化、参数修改、数据分析、输出网络优化报告、网络整改措施、网络调整方案等; 

5、作为与后方专家支持接口,负责现场网优技术重大问题的跟踪解决; 

6、能独立开展客户相关的技术交流以及培训工作。 

任职要求: 

1、通信、计算机、电子等相关专业本科及以上学历。 

2、具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神; 

3、做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力; 

4、有较好的服务意识,工作细心,较好的压力承受能力和应变能力,能够适应国际出差; 

5、英语(CET4以上)、有相关项目经验者优先考虑。

常驻南京/深圳+出差率60%~80%(全球出差)

四:数通/IPRAN技术支持工程师

岗位职责: 

1、负责公司数通/IPRAN产品海外项目技术支持工作,包括不限于方案制定、开通交付、割接搬迁、测试验收、故障处理、网络运维等; 

2、负责公司海外数通/IPRAN本地员工能力提升; 

3、负责数通IPRAN产品文档、知识共享等主建工作

 岗位要求: 

1、重点大学(985/211)统招本科及以上学历,通讯、计算机、电子等相关专业毕业,3年以上工作经验; 

2、熟练掌握电信运营商各类IP承载网交付运维所需专业技术能力,有国内外大型IP通讯网络交付运维经验; 

3、英语听说读写熟练,能作为工作语言。

常驻南京/深圳+出差率60%~80%(全球出差)


五:外包经理

工作职责: 

1、负责制定国家外包策略,保证外包业务按策略、计划落地;

2、负责培养国家外包商资源并负责对其认证,建设国家外包资源库;

3、负责外包资源、份额等策略在项目执行中的落地; 

4、负责组织外包商绩效评估,管理外包问题,提出改进举措,并组织实施; 

5、负责外包业务流程的合规性,监控并执行现场管理标准动作落地; 

6、负责分包商日常沟通、问题管理及关系维护; 

任职要求: 

1、可使用英语作为工作语言,适应长期海外出差 

2、本科及以上学历, 电信、管理、商务、计算机等相关专业,具有通讯工程经验,熟悉项目管理知识 

3、良好的沟通协调、策划组织及管理能力 

4、廉洁自律,具有高度的责任感

深圳/西安+出差率60%~80%(美洲、欧洲国家出差)

六:网优技术工程师

岗位职责:

1. 负责项目网络性能的监控评估,潜在风险识别,以及问题的处理与跟踪推动; 

2. 参与项目中网优团队日常管理与能力建设,并对网优团队内外部业务处理流程定期进行梳理优化,确保其高效运行; 

3. 针对项目涉及的重大操作(如版本升级,系统扩容割接,关键事件保障等)负责网优侧方案制定以及实施落地; 

4. 组织同客户进行多种形式的沟通,独立负责交流材料的撰写与宣讲,收集整理相关问题和需求; 

5. 与自身与周边团队相关人员保持有效沟通,确保网优团队内外部信息的同步。

任职要求:

1. 通信、计算机、电子等相关专业本科及以上学历;

2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神;

3. 具有良好的抗压和应变能力,具有一定的创造力;

4. 流利的英语表达与写作能力,能够接受海外常驻;

5. 具有大型项目无线网络规划或优化经理或以上职位的工作经历。

常驻深圳、南京、西安+出差率80%(出差中东、非洲国家)

七:IDC交付经理

职责描述:担任数据中心机电综合项目交付经理,负责数据中心项目端到端交付管理,对外包、成本、进度、质量、安全协调统筹管理,确保目标达成。

任职要求:1.本科及以上学历,电气、暖通等相关专业;2.有3年以上数据中心机电总包施工管理经验,涵盖电气、消防、暖通、弱电、装修五大专业;2.具有机电工程一级建造师资格证书者或PMP证书者优先;3.具备良好的团队沟通协调能力以及良好的英语听说读写能力;4.能适应国内及海外中长期出差。

常驻深圳、南京、西安+出差率80%(出差中东、非洲国家)

ONEHR是一家综合人力资源服务公司,成立于2011年,专为大型内、外资及高速发展中的企业提供国内外猎头招聘服务。自2018年起,ONEHR紧随中国企业出海的热潮,为中国企业在海外落地提供优质本地化人才招聘服务。至今,我们已经服务了多个优秀企业,并在海外多地建立了战略合作伙伴关系。

我们在消费类电子、智能制造、新能源与新材料、重工业等板块建立了深厚的行业基础,累积了丰富的资源。同时,在医疗科技、时尚消费品、综合互联网等垂直板块的人才招聘方面也在同步累积中。

我们的业务覆盖范围遍布欧美、东南亚、非洲等全球多地。凭借我们的全球布局和战略合作伙伴,我们确保为客户提供全球顶尖的人才资源。欢迎添加微信winnycfm,了解更多关于海外招聘的问题,如遇到在海外招聘的难题,欢迎找我们解决。

邮件winnychen@one-hr.com.cn, wechat: winnycfm.

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广州市环瑞人力资源有限公司
综合人力资源公司,源于2011年,专为内、外资及高速发展中的企业提供国内外猎头招聘服务。从2018年开始专注为中国企业在海外发展提供本地人才招聘服务,在海外多地有战略合作公司。擅长消费类电子、智能制造、新能源、重工业,医疗,综合互联网等行业
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广州市环瑞人力资源有限公司 综合人力资源公司,源于2011年,专为内、外资及高速发展中的企业提供国内外猎头招聘服务。从2018年开始专注为中国企业在海外发展提供本地人才招聘服务,在海外多地有战略合作公司。擅长消费类电子、智能制造、新能源、重工业,医疗,综合互联网等行业
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