职位描述
主要职责
1、制定海外手机零售战略，搭建零售能力模型，输出零售经营及业务发展策略；
2、管理海外零售门店建设，输出门店的建设标准，建立门店的运营规范或运作机制，推动一线落地执行；
3、管理海外零售促销品，负责促销品的需求收集、品类选择、招标采购、物流配送、售后服务、进出台账、效果复盘等工作；
4、统筹海外零售培训，制定年度培训计划，管理培训讲师，开发培训课程，组织培训活动、评估培训效果并持续改进；
5、管理海外促销人员（督导、促销员等），负责促销人员的预算编制、投放策略、培训赋能、绩效考核、ROI等工作；
6、拉通产品、供应链、品牌、财商、MKT等各模块的工作，整合输出海外大国零售落地策略，确保新品在当地零售门店的顺利上市。
任职要求
1、本科及以上学历，3~5年以上手机行业工作经历，有海外零售工作经验更佳；
2、对零售有深刻认知，敏锐的市场感知能力，及时把握市场变化并提出方案；
3、优秀的沟通、组织、协调和团队管理能力，能接受频繁海外出差和海外国家常驻；
4、英语能作为工作语言。
薪资：Open for discussion
Based: 上海市-浦东新区,出差海外
Please contact: winnychen@one-hr.com.cn, wechat: winnycfm for more information.
ONEHR是一家综合人力资源服务公司，成立于2011年，专为大型内、外资及高速发展中的企业提供国内外猎头招聘服务。自2018年起，ONEHR紧随中国企业出海的热潮，为中国企业在海外落地提供优质本地化人才招聘服务。至今，我们已经服务了多个优秀企业，并在海外多地建立了战略合作伙伴关系。
我们在消费类电子、智能制造、新能源与新材料、重工业等板块建立了深厚的行业基础，累积了丰富的资源。同时，在医疗科技、时尚消费品、综合互联网等垂直板块的人才招聘方面也在同步累积中。
我们的业务覆盖范围遍布欧美、东南亚、非洲等全球多地。凭借我们的全球布局和战略合作伙伴，我们确保为客户提供全球顶尖的人才资源。欢迎添加微信winnycfm，了解更多关于海外招聘的问题，如遇到在海外招聘的难题，欢迎找我们解决。
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