岗位一：运营经理Operation Manager
位愿景：通过门店管理，客户管理，业绩管理，竞争管理，货品管理，推动品牌的整体销售（ToB – ToC）。确保前线销售和品牌标准完美落地，突破业绩上线。
职位概述
作为运营经理，您将负责管理和优化多家服装零售门店的日常运营，辅助店铺扩 张，店铺开业 ，客户满意。确保实现销售目标、提升客户满意度，并推动品牌在本地市场的增长。您需要具备出色的领导能力、数据分析能力和零售行业经验，以确保门店的高效运营和团队的专业发展。
内容包括：1.门店运营管理2.商品管理3.销售目标与业绩管理，采取行动提升业绩。4.团队管理与培训
5.客户体验与满意度6.招聘和财务管理与成本控制7.市场与竞争分析8.新店拓展支持
任职要求
1.本科及以上学历，商业管理、市场营销、零售管理或相关专业优先。
2.至少10年零售行业经验，其中3年以上多门店运营管理经验。有服装零售行业经验者优先。
3.技能要求出色的领导能力和团队管理经验。英文文字以及沟通能力。
岗位二：商品部经理 -Merchandising Manager
工作地点:海南三亚
位愿景 ：持续在国内和国际市场，通过产品规划来表达出品牌生活理念和文化和穿搭风格。
岗位使命：通过市场分析，数据分析，店铺人群分析，和品牌交流沟通，把控采购和顺利把产品植入相关渠道。让最美好的穿搭和文化，分享到合适的渠道，渠道内有最好的呈现。
直系汇报对象：CEO
商品经理JD：
1.商品管理策略：
o制定并实施与商业目标和品牌形象一致的商品管理策略。
o确定市场趋势并相应优化产品供应。
2.系列产品管理：
o与设计、生产团队及合作品牌协作规划产品组合。
o监督新系列产品的发布及季节性促销活动。
o确保各门店在产品展示和供应方面的一致性。
3.与合作品牌沟通：
o管理与所有合作品牌的关系，确保顺畅的协作。
o协调采购计划及新品系列的引入时间表。
o定期反馈产品表现以优化供应。
4.采购、进口及物流：
o根据门店需求及计划系列制定和执行采购。
o管理进口流程并确保行政程序的合规性。
o跟踪物流以确保产品高效送达门店。
5.业绩优化：
o分析销售数据、产品表现及购买趋势以调整供应。
o制定商品视觉陈列计划，最大化产品吸引力并促进销售。
o在各门店之间分配库存，以优化供应并避免缺货。
6.与门店协调：
o培训并支持销售团队，以确保产品最佳展示。
o定期访问门店，检查实施情况并收集关于产品表现的反馈。
7.分析与报告：
o定期提供产品表现、销售及与商品管理相关的关键绩效指标的报告。
o基于数据及现场观察提出改进建议。
职位要求：
•商学院或与时尚、商业、市场营销相关课程毕业。
•具有5到10年类似职位的经验，优先考虑拥有时尚或零售行业经验者。
•拥有库存管理、销售数据分析及产品组合规划的扎实技能。
•对美学和视觉展示有敏锐的感知能力。
•优秀的组织能力，能够在动态环境中工作。
•能够有效沟通并与跨职能团队合作。
•对时尚及当前趋势有浓厚兴趣。
•本科及以上学历，8-10年工作经验，优秀的英文听说读写能力（必有能力），国外留学经验加分；
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