内地一线城市招聘
岗位：法务专员&高级法务顾问
职责：
1.为公司业务提供法律支持，主导公司业务的法律方案设计，起草、审核各类业务合同，其中包括：评估客户用工需求合规性、设计风险最优的用工架构等；
2.行业专业领域深耕：针对客户以及公司要求，设计合法、合理的用工方案，异地用工法律风险防控、特殊人群用工规范、代理复杂劳动争议案件以及相关案件的应对方案；
3.流程优化：优化业务流程中的法律节点，包括客户准入评估流程、用工风险预警机制、纠纷处理响应机制；
4.知识赋能：开展业务部门法律培训、新法规解读、典型案例分享、业务实操指导、各业务线合规操作手册、区域政策差异指南。
要求：
1.法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试；
2.五年以上法律工作经验，其中三年人力资源服务行业经验；
3.丰富的劳动争议处理经验，精通人力资源服务业务特点。
优先条件：
1.有全国性人力资源服务机构工作经验；
2.参与过新型用工模式法律设计；
3.熟悉人力资源行业资本运作。
待遇福利：面议
