今年到了最后一个季度，很多候选人也开始看机会了，每天在后台咨询我们的人也有很多，其中背景调查是大家咨询的比较多的点，今天就来为大家讲讲关于背景调查的二三事。
很多候选人看到心仪的岗位，但是背景调查又成了很多候选人的心病，在接受背景调查之后，就会感到焦虑，度日如年，每天翻看手机，看有没有结果。其实duck不必，专业猎头告诉你，关于背景调查的二三事。
首先我们要明确背景调查是什么，背景调查是企业对求职者提供的信息进行核实，以及了解求职者过往工作经历，职业素养，品德的过程。正规企业背景调查一般会在用人单位给你发完offer后，企业征求你的同意后，由你授权后才开始背调。根据岗位的不同，背景调查的深度也不一样。
首先如果面试的是基层岗位，在你提供了信息之后，HR就会开始进行调查，记录、了解、核实你的工作情况、项目经验等，一般三天左右就能得到背调的结果，如果背调没问题的话，就可以等着企业发offer了。
但是针对中高端技术岗位及会计等接触到资金的岗位的背景调查就会复杂很多了，一般大型企业都会选择专业的背调公司进行。这种情况由于调查的信息多而全面，耗时就相对较长，正常情况也会在2周内给你回复。如果超过2周还没给出答复，而你对这份工作的意向度又很高，那你也可以选择打电话去和招聘企业了解详细情况。
在实际工作中，求职者出于各种原因对于背调往往是一种抵制的心理，这心理往往来自于对背景调查的误解。作为专业的医药猎头，背景调查也是诗迈的业务之一。今天诗迈就来打消大家对于背景调查的一些误解，让求职者不再担心背景调查。
误解一：担心前东家说自己坏话，所以抵触背景调查
对于和前东家闹的很不愉快的求职者而言，这种担心是可以理解的，但是这真的不是问题的啦，作为专业的猎头，在进行背景调查的时候，求职者上一家公司的leader、同事、下属等都是会被询问的对象，身正不怕影子斜，如果有个别人对你抹黑，也不会对整体的调查结果产生很大的影响。
误解二：工作时间有出入，所以抵触背景调查
首先还是要强调，求职者应该诚实，不应该在简历上弄虚作假。如果简历上的工作时间和实际的出入在三个月以内也不要太担心，国内背景调查公司一般对于入职和离职时间的容差在三个月以内，所以如果时间误差不是很大的话，也不用太担心了。
误解三：提供的收入流水和实际有出入，所以抵触背景调查
薪资同样是背景调查的重要内容，如果求职者在简历中虚构自己的收入，但是实际误差不大的话，不需要太担心。当企业拿到的背调结果和你提交的收入流水有出入时，一般会先要求求职者解释，如果相差不是很大，求职者也能用年终奖等理由进行解释。
所以求职者在面对背景调查时要放松心态，身正不怕影子斜，自然不用担心背景调查，按照要求配合就好啦。如果简历中有虚构的部分，在接受背景调查之前一定要如实的和企业坦白协商解决，否则被查出弄虚作假，轻则丢了工作，严重的会在圈子里面流传，被圈子拉黑。
以上就是为大家分享的关于背景调查的一些经验，关于背景调查大家还有什么想知道的，可以在评论区留言哦。
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