《杭州市高级人才寻访服务规范》正式发布——强化规范引领助力人力资源服务高质量发展

为强化规范引领，助力人力资源服务高质量发展。1月29日，由杭州诗迈医药作为主要起草单位之一的《杭州市高级人才寻访服务规范》正式发布。

“聚天下英才而用之”是产业蓬勃发展的动能，也是城市最深厚的文化底蕴。随着全球经济一体化进程的加快，高层次人才在全世界范围内流动和配置的需求日益迫切，由此带来高级人才寻访业务的迅速发展。

但是，我国高级人才寻访服务尚不完善，存在服务项目不明确、服务方式不规范、服务流程不统一等问题，在一定程度上制约了此项业务的发展。

《杭州市高级人才寻访服务规范》的发布将积极推动高级人才寻访服务标准应用实施，将发挥标准化对行业发展的引领性作用。文件规定了杭州市的高级人才寻访服务的行业术语、基本要求、服务内容、流程以及规范。适用于杭州市的高级人才寻访服务的参照和指引。

作为《杭州市高级人才寻访服务规范》的编写者、践行者、推动者。未来，杭州诗迈医药将积极探索高级人才寻访服务模式专业化、 标准化、规范化发展，以标准化作为人力资源服务的重要支撑，共同推进杭州市人力资源服务标准化建设，打造标准创新发展高地。

卓越的医药人力资源公司，以“推动医药产业，助力医药梦想”为使命，深耕医药十三载，业绩持续飞速发展，核心专家顾问团队300+，积累了500w+ 医药精英人才，构建了完善的线上线下智能人力资源服务体系。