2.接受、提供可能影响
公正执行公务的吃喝
具体表现
接受私营企业主、下属等管理和服务对象的宴请；下级无必要公务活动需求时对上级宴请；工作对象向有关部门工作人员提供宴请；受监督管理一方向监管者提供宴请；等等。接受宴请的一方在执行公务过程中，因人情因素可能对宴请方给予特殊关照，可能影响公正执行公务的公正性和客观性。例如，某市场监管部门工作人员多次接受辖区内某企业主的宴请，在后续对该企业的检查中，对存在的违规问题视而不见，未依法进行查处。
危害
破坏公平公正的市场环境和社会秩序，损害其他企业的合法权益；影响清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和亲清政商关系。
案例
省人大常委会原委员、人事任免工作委员会原主任、代表工作委员会原副主任、代表资格审查委员会原副主任委员赵东风接受可能影响公正执行公务的宴请等问题。2017年至2021年7月，赵东风在担任省供销社党组书记、主任等职务期间，先后11次在企业内部餐厅等地点接受省供销社某下属企业董事长严某某、其合作公司负责人余某、周某等3人安排的宴请，并在职务晋升、企业合作方面为上述人员提供帮助。赵东风还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
问：我和几个同事下班后在单位附近小餐馆聚餐，AA制消费，没有用公款，也没有管理和服务对象参加，这算违规吃喝吗？
答：党员干部、公职人员同样拥有正常的私人社交生活，在下班后，选择单位附近的小餐馆进行AA制聚餐，且费用完全由个人承担，也未涉及管理和服务对象，属于正常的人际交往活动。比如，大家结束了一天的工作，相约去吃个便餐，在轻松的氛围里增进同事间的感情，只要不铺张浪费，不违反公序良俗，也没有涉及任何违纪违法行为，是允许的。但需注意，聚餐时的言行举止要符合身份，不能有任何不当言论或行为，否则仍可能引发问题。例如，不能在聚餐时讨论敏感的工作秘密，或者做出一些不文明的举动。