为贯彻落实干部选拔任用的必要程序，加强运营公司干部队伍建设，进一步增强中层干部的责任意识，引导中层干部在新的工作岗位上，锐意进取、真抓实干、勇于创新，全力以赴抓好各项工作，4月7日，运营公司召开中层干部任职集体廉洁谈话会议。党支部书记、执行董事金戈出席会议并讲话，党支部副书记主持会议。
党支部副书记指出，运营公司正处在爬坡过坎的关键时期，经营任务很重，选聘成功的中层干部要不负重托，不辱使命，按照公司党委和运营公司党支部的工作部署和要求，以忠诚、干净、担当的政治品格，以想干事、干成事、不出事的坚定行动，在新的岗位上树立新形象、奋发新作为、创造新业绩、开拓新局面，以突破求生存、以实干谋发展，全力完成好全年各项目标任务，为运营公司换道超车贡献力量。
金戈首先代表运营公司党支部对新任职的干部走上新的工作岗位，担负更重要的职责任务表示热烈祝贺。她强调，一要坚定理想信念，做到“两个维护”，切实推动公司战略落实落地，着力在三个“从”字上显真章；二要不断加强学习，聚焦目标定位，切实增长才干提升本领，着力在三个“学”字上下功夫；三要立足岗位实际，勇于担当作为，切实推动企业实现高质量发展，着力在三个“准”字上出实招；四要强化廉洁自律，树立规矩意识，切实营造风清气正的良好氛围，着力在三个“慎”字上动真格。
运营公司新任职中层干部、党群、纪检部门全体人员共计13人参加会议。