19日，韩国就业网站Saramin发布了一项关于白领压力的多选问卷调查。结果显示，有77.4%的受访白领称因上司受气。随后为CEO与高层（29.4%）、关系户与合作单位（21.7%）、客户（15.9%）和同期入职的同事（11.5%）。
受访白领中，有47.8%称被人借小事找茬时感到委屈、郁闷或生气，有41.6%的受访者表示会在遭遇不公待遇却无法改变现状时生气。而无端挨训（39.5%）、遭到言语侮辱（38.6%）、上司不正当的工作指示（37.4%）、双休日加班或加夜班（36.5%）、需要执行专断的决定（33.5%）等紧随其后。
另外，在调查中，46.3%的人回答受气后忍气吞声不表达，37%的人会沉下脸摆出严肃表情，18.8%的人不搭话不说话，6.4%的人会骂人，3.5%的人会哭，3.1%选择大喊大叫。55.5%的人有可供诉苦解压的同事，分别有60.5%、42.7%和26.5%的人向朋友、恋人、配偶和父母倾诉心事。
