来源：工程实战分享、建筑工程内参、网络整理
人才流失率高，
一直是建筑企业的老大难问题。
工地要想留住人才，
就得先搞清楚人才离开的理由。
每天早出晚归
其实我们只是努力让生活更好
有时候为了生活
有太多的情不得已
和太多的委屈
……
做工程的你，辛苦了！
致敬所有在工地打拼的兄弟！
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工地为什么留不住人才？这些原因你认同吗？
工程平台2019-10-22
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