4月3日，东湖高新区发布《武汉东湖新技术开发区“3551光谷人才计划”暂行办法（2018版）》（以下简称“暂行办法”），并宣布第十一批“3551光谷人才计划”启动！（申报指南请见文末~）
新发布的《暂行办法》多方征集了企业、人才、知名智库等单位意见——
将在资助对象、支持方式、申报和评审、资金保障及监督考核、人才发展及服务支撑等方面优化升级，在转变引才观念、拓展引才对象、创新引进机制、完善服务体系等方面进一步突破。
01
新设“国际顶尖人才”和“产业领军人才”
第十一批“3551光谷人才计划”在延续遴选“高层次创新创业人才”的基础上，新设“国际顶尖人才” “产业领军人才”层次，积极构建人才“金字塔”，着力推动人才招引向全球拓展、向“塔尖”延伸。
3551国际顶尖人才重点引进诺贝尔奖、图灵奖等国际知名科技奖项获得者以及中外院士，主要面向能助力东湖高新区开展前沿性、颠覆性技术创新，推动新兴产业从“0”到“1”跃升，带来重大经济社会效益的人才。
3551产业领军人才世界500强等名企的核心成员，面向能引领产业发展、具有科技创新资源组织能力的战略型科学家或科技人才。
3551高层次创新创业人才延续了以往的申报类别和方式，重点面向国内外高校的专家学者、知名企业专业技术和管理人才以及第三方科技服务领域人才。
02
最高给予1亿资助
第十一批“3551光谷人才计划”对国际顶尖人才、产业领军人才、高层次创新创业人才的资助金额进一步加码——
针对国际顶尖人才，以“不求所有、但求所用”的原则，不惜重金、不遗余力，采取因人施策、一事一议的策略予以引进，最高给予1亿元资金资助，其中给予国际顶尖人才及核心团队成员最高1000万元的生活安家补贴。
产业领军人才采取无偿资助和股权投资相结合的资助方式，最高给予5000万元的项目资金支持（300万元-500万元无偿资金资助及最高4500万元的股权投资）。
保持对高层次创新创业人才的支持力度，最高给予2300万元资金资助。
03
首次采取定向邀约和动态申报评审方式
针对国际顶尖人才，采用“定向邀约制”，按照“一事一议”流程，开展项目评估、考察决策等工作。
对于产业领军人才，采用动态申报制，常年受理申报，集中进行评审。资格审查通过达到一定人数，即启动答辩评审、实地考察等后续申报环节，不受每一批次申报截止时间限制。
高层次人才，采用“定期申报制”，延续往年的申报评审方式，开展资格审查、现场答辩、实地考察以及投资洽谈等工作。
04
具体信息详见申报通知
第十一批“3551光谷人才计划”申报通知，
请点文末“阅读原文”。
05
答疑解惑详见申报指南
