来源:珠海市人社局、各省市人社网站

http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/gkmlpt/content/3/3457/post_3457008.html#338

根据珠海市人力资源和社会保障局发布的《关于明确专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》,可知:一级建造师对应工程师,二级建造师对应助理工程师。

官方原文:
http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/gkmlpt/content/2/2120/post_2120894.html#333
珠海新引进人才住房补贴申请指南
在我市工作且距申请上一笔补贴间隔12个月以上,期间应在我市连续缴纳社会保险费,因变更工作单位等原因中断缴纳的,累计不超过3个月。
-
对新引进为具有中级专业技术职称或技师技能等级以上人才,且从事该专业领域工作,与区内企业签订3年以上全职劳动合同,在该单位按规定连续依法缴纳社会保险(五险)或住房公积金满12个月,给予每人每年综合补助2.4万元,最长连续补助2年。 -
对在区内企业工作期间获得助理级、中级、副高级、正高级专业技术职称的,分别给予每人1500元、3500元、1万元、2万元一次性技术晋升补贴。 -
对在区内企业工作期间取得国家职业资格等级证书的,分别按初级技能(五级)、中级技能(四级)、高级技能(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)类别给予每人1000元、1500元、2500元、3500元、1万元一次性职业技能提升培训补贴。

-
硕士、中级职称、高级技师人才给予最高6万元综合补贴, -
博士、副高级职称人才给予最高20万元综合补贴, -
正高级职称人才给予最高30万元综合补贴。
-
高级职称,获得博士、硕士学历的研发人才给予4万元至10万元素质提升奖励。
-
提升至本科学历的人才给予3000元能力提升培养资助。
-
成功备案并开展认定的企业给予最高20万元一次性补贴。 -
对通过省人力资源社会保障厅备案成为社会培训评价组织的龙头企业再给予一次性补助50万元。

