“这样的劳动调研，真好~”

在今年的劳动调研中，公司机关管理人员顶着烈日，来到现场跟我们一起劳动，一起拉篷布、整理散粮池子货垛，哪怕是篷布存的雨水把衣服打湿了，都顾不上擦，一身泥水继续干。这些行动，让我们感受到，大家真是紧紧拥在一起的兄弟姊妹。以前觉得机关人员不懂一线，现在看来，他们不仅懂现场，更懂咱们工人阶级之间的血肉感情。劳动调研不仅让机关人员更了解基层，也让我们从他们身上学到了很多宝贵的经验。这样的劳动调研，真好~

8月9日白班那天，天气非常闷热，集团公司调研领导不顾天气炎热，爬上桥吊，与我们面对面交流，了解我们半自动化桥吊与传统桥吊在操作方式、劳动强度、作业效率以及安全方面存在的差异。领导不畏酷暑，坚持来我们装卸一线调研慰问，我感到无比的激动和感谢，以后我要以更优秀的业绩回报领导对我们的关爱。

今年的劳动调研让我非常感动，各级领导来到我们身边与我们一起同劳动增进感情，同流汗赓续基因。特别是霍高原董事长在完成火车车厢落料清扫后来到我们班组调研，他面带微笑如家人一般亲切，认真听取了港口铁路发展和数字化铁路建设工作汇报，检阅了我们的“五型班组”建设材料，亲切询问我们的年龄、工龄，与我们一起算账对比，感悟一体化发展带来的利好，并与我们拍下了全家福。我们一定会坚守岗位，用实干实绩坚定走好融合路，再立新功再作新贡献。

很荣幸有机会跟着集团公司的领导们一同深入一线，在艰苦的环境中吃苦历练，体验一线职工的艰辛。集团公司领导们时时想着基层，来劳动的同时还事无巨细地询问我们的需求，对我们现在的工作提出了宝贵的指导意见。QQCTU广大干部职工倍受鼓舞，凝聚强大合力，在8月11日打破白班单班生产纪录，以优异的成绩回报集团公司领导的信任和关怀。

我来公司工作时间不长，对各部门工作了解不多，借着这次调研的机会，我跟着调研组参加了AGV室的晨会，了解了当天的工作安排，接受了安全培训。对比车间职工，我们的工作量不大、也算不上体力活，但加固完3个AGV的12个车轮后，大家都累出了汗。这次劳动让我对“连钢创新团队”“拼命都不一定能干好，不拼命肯定干不好”的拼搏精神有了更深的体会。下一步，我们要继续发扬好这种拼搏精神，用自己的行动为公司建设发展尽一份力。

在这次“夏练三伏”劳动调研中，感谢集团公司、集团领导帮助公司查找生产组织、安全防疫、党支部建设、“四强”基层队建设、“六四五六”活动开展情况、民主管理、造福职工等方面的问题，为公司下一步发展理清了思路，明确了方向。

经过一周的“夏练三伏”劳动调研，自己深刻感受到一线职工的辛苦，特别是一线防疫人员，三伏天里还要穿着密不透风的防护服，向他们致敬。同时也被集团公司和集团领导们“5+2”“白+黑”的拼命精神所感动，集团领导们白天爬大机、转流程、清积料，晚上为了高质量稿件的撰写会稿到半夜，再通宵达旦的修改，自己要向各级领导学习，提升工作标准，高质量完成各项工作。

在此次劳动调研中，集团公司、集团调研组到我们粮食队调研指导工作，和我们一同配工，一起巡视设备，一起保洁清理现场撒漏杂物。调研期间，调研组成员主动与我们沟通交流，了解我们职工的所需所求，为我们办实事、解难题，让我们倍受鼓舞。我们一定要继承和发扬好青岛港的优秀精神，开拓视野，提升能力，锤炼过硬作风，为建设一流的海洋港口贡献力量。

短短的5天里，领导们深入一线，在进行劳动的同时，也对我们公司各个部门进行了调研，我作为办公室人员，有幸全程参与。调研过程中，仅仅是几句话、几个动作，领导就能发现我们工作中的亮点，进而帮助我们提出下一步工作的方向，这对我们赓续基因、弘扬传统，再塑新时代青岛港精神有很大的帮助，也使我们坚定了信心，为更好地高昂“龙头”做出应有贡献。

烈日当空，公司领导和机关工作人员进现场、送清凉、听心声、同劳动，在场站内，我们一起查验设备，一起丈量尺寸，一起制作检验报告，在会议室内，我们畅所欲言，领导聆听我们需求，我们集思广益，共同破解发展瓶颈，创新发展思路，谋划公司未来发展，干群同心，上下同欲。劳动调研期间，外理公司市场业务频传佳绩，不仅开辟了全新检验客户，而且还成功将检验服务向干散货领域拓展。

作为从船上一步步成长起来的管理人员，再次回到船上劳动调研，倍感亲切，感触颇多。这两年，依托于山东港口的成立与发展，职工个人得到了实惠，尝到了甜头，大家工作有劲头，生活有奔头，船舶管理水平大幅提升。与船上的年轻骨干一起积极交流业务、探讨知识，让人感觉酣畅淋漓，意犹未尽。

在劳动调研的这段时间中，公司机关管理人员深入一线，来到我们身边共同劳动，发现问题排忧解难。调研期间为加油站解决了新款加油机新功能学习使用的难题，现场启用2项新功能应用，计划与厂家合作创新3项新功能开发应用，掌握日常检查保养重点12项，解答疑难问题5项，通过实实在在的调研为全体人员带来了实实在在的提升。

作为第一次参加劳动调研的“新兵”，我与公司闸口一线的师傅们同劳动、同查验、同学习。通过这一系列的工作让我真实的感受到了闸口一线工作的艰辛，同时也让我看到了公司闸口一线老师傅们身上的坚韧、对岗位的忠诚、对工作的热情，让我们年轻人在劳动中感悟，在感悟中成长。

此次劳动调研，我们与机关人员同吃同劳动中，在“一家人、在一起”的氛围中面对面“唠家常”，倾诉心声，研究问题。这是一次融合的劳动调研，不仅是机关与基层亲密无间的融合，也是每个人与山港发展的融合。通过此次劳动调研，我们将更好地锤炼作风、传承精神，在一体化改革发展中作出更大、更多的贡献。