办实事
永远在路上
永远没有尽头
今年以来
深入开展“我为群众办实事”实践活动
用心用情用力解决好
职工“急难愁盼”问题
持续提升广大职工
幸福指数
专题调研、常态补充，“零缝隙”对接
公司坚持在开展好季度专题调研的基础上
每月常态调研补充
确保职工随时说话有人听、
意见有人管、建议有人落实
现累计挂图作战
公司级、科队级实事项目69件
服务职工、履行责任，“零空白”覆盖
公司围绕“提高生活品质、
促进个人发展、服务客户、服务社会”等
10余个类别做实职工服务
彰显港口国企担当
结合现场理货人员实际需求
统一配备40余套
便携式保温餐盒
保证职工就餐质量
组织基层党支部
与港区治安派出所签订共建协议
持续强化普法教育
维护社会治安和谐环境
公开公示、分级督办，“零延迟”落实
公司畅通“公开栏、情况简报、
月度例会通报”三个监督渠道
统一制作专项公开栏
实时更新挂图清单
全面接受职工监督
利用月度例会
集中通报项目进度
抓实抓细过程督办
满意度调查、职工评价，“零借口”改进
公司坚持PDCA闭环管理
对每一件实事项目进行全过程跟踪
倒排工期、责任到人
确保实事办好、好事办实
第一时间开展完成项目满意度调查
截至目前已办结实事22件
关于持续推进项目
面向建议人及时反馈当前进度
告知后续推进计划
下一步
外理公司将持续
深化“我为群众办实事”实践活动
让大家的获得感成色更足
幸福感更可持续、安全感更有保障
以更加饱满的精气神
倾力答好“五张答卷”
为港口高质量发展
再作新贡献