知识改变命运
学习成就未来
今年来
在延续、拓展
“夯基”培训主线基础上
以“服务于企业效益、
服务于装卸生产、服务于客户员工”为目标
通过形式多样的培训手段
不断提高职工个人素质与业务技能
全面打造多专多能的理货团队
公司选拔了42名职工
担任公司级兼职培训授课教师
公司392名相关专业职工
参加全员岗位素养提升培训
33名汽车驾驶员参加专业技能培训
通过“沉浸式”教学
提高全体人员适应新技术的能力
学习系统专业知识及行业发展趋势
掌握行业建设及管理特点
全面提升岗位素养
开展党建基础知识、财务共享平台、
内控管理实务等专业知识培训
结合工作实际需要设计课程
着力提升管理人员
管理水平和综合素养
开展“一对一”导师现场教学
对出口车辆非危检验业务
工作标准与规范进行实地讲解
为检验业务多元化发展奠定基础
坚持问题导向
采用内部专家授课、
课题集中研讨、分级导师带徒等方式
热烈讨论，究根溯源
剖析根源，把管理中存在的问题“摆出来”
项目攻关，把管理中设定的目标“立起来”
务求实效，把管理中形成的思路“汇起来”
为提升科队级领导干部能力和水平
打好坚实的基础
下一步
公司将邀请高校导师授课
用“第三方眼睛”看问题
促进高端课程与公司管理水平提升
紧密结合
最终按照
“专业对口、牵头抓总、
阶段推进、总结成效”的原则
出思路、出方案、出成绩、出经验
让培训工作落地生根
卓有成效
蓝图已绘就
奋斗正当时
让我们瞄准目标
时刻保持“空杯”心态
以当仁不让、舍我其谁的决心意志
和一往无前、唯旗是夺的必胜信念
抢抓机遇、迎接挑战
大干快上、奋勇争先
为港口高质量发展
贡献力量