油港公司第一时间组织科队主要领导干部集中学习，通过“两港五地”16处多媒体电子大屏，同步推送重要会议精神，层层传递、深读细悟，确保覆盖全员。同时结合公司管理运营实际，全面研究部署下半年重点工作，锁定目标、压实责任、乘势而上，为山东港口青岛港扛牢“挑战王”旗贡献力量。

QQCT围绕“一个带头先学一步”“两个重点着重学习”“三个层次广泛学”开展系列活动。QQCT党委班子首先展开学习，深入研读指示、体悟精神；在重点班组、岗位中开展重点学习，确保关键岗位紧跟思想旗帜；部门、班组、个人，自上而下、由表入里，确保班班传达、人人知晓。

西联公司精心组织、统筹安排，第一时间宣贯学习，5名部室负责人根据会议精神，围绕“从‘心’开始 重‘新’出发”，谈差距、找不足、讲感恩、说奉献，40名参会人员反响热烈，凝聚起加快建设世界一流的海洋港口的磅礴伟力。

董矿公司迅速召开专题会，65名科队助理及以上领导干部参会，长达2小时的宣传教育让每名参会者深刻学习会议精神。下一步，董矿公司将组织8个基层队开展层层宣贯，进一步凝聚创新创业、奋斗奉献的强大合力。

QQCTN第一时间掀起会议精神学习热潮，先后对楼内11处电子显示屏内容进行更新，滚动播放大会精神。各部门依托主题班会等形式，开展集中学习6场次，人人围绕“如何落实会议精神，立足岗位再作新贡献”进行讨论，不断汇聚奋力开创世界一流的海洋港口建设新局面的磅礴伟力。

外理公司将会议内容、评论报道等汇编成1本学习手册，方便职工学习；利用7块电视屏幕循环播放微信公众号推文，引导职工自发学习；7个职能部门和6个基层理货中心围绕会议精神开展13场主题学习交流讨论，推动学习走深走实，教育引导广大职工，以奋进姿态，创优异成绩。

通安公司高度重视，第一时间组织值班队长以上层面召开会议，层层传达落实，深入学习会议精神，做好领导干部、党员、职工三个层面的学习组织，学习率达到100%。

东港公司1小时内迅速组织召开专题会，2小时内深入传达学习会议精神及要求，公司、部门、班组3级层层宣传，部署疫情、安全、生产、“五个文明”等4个方面的工作安排。

应急救援公司迅速行动，第一时间召开专题会议，通过2个小时学习传达会议精神。会后，各部门立即部署，同步召开5场次宣贯会议，以班组为单位将会议精神传达至每名消防指战员。