为什么越来越多的人选择移民加拿大？
拿到枫叶卡又可以解决哪些烦恼呢？接下来给您继续说道说道！
不内卷的工作氛围
在加拿大，几乎没有996的概念，更没有调休，大小周的规定，加拿大本地公司也不能强迫员工加班。
而且几乎每个月都有一个长周末，让员工们可以有一个三天的小长假，去到周边小镇来一个短途trip。
很多公司还可以每月带薪休假一天，专门用来员工处理自己的家庭事务。
如果身体不舒服要去看医生也不会被过多追问，因为涉及到个人隐私，没有人可以检查你的医疗状况。
在像多伦多，温哥华这样的大城市的大公司，工作压力也不会特别大，更没有年龄焦虑，很多岗位，年龄越大反而越占优势，工作机会也会比较多。
节省巨额学费
加拿大联邦政府实施14年免费公立教育，也就是从幼儿园到高中，免费的公立教育对公民、永久居民还有工签持有人开放。
父母取得枫叶卡后，可带着21周岁以下的孩子一起来加拿大定居，子女也相应地获得了枫叶卡，即可享受加拿大免费的公立教育服务。
名校录取率高，选择更自由
由于加拿大是留学大国，因此每年全球总有万千学子想要申请前往加拿大留学。一般来说，一些高等院校招收国际生的比例有限，竞争压力相当大。
但拥有了一张枫叶卡，就属于本地生，不用与来自世界各地的“国际生”竞争名额，录取率自然相对更高！
一些名校的王牌专业仅对本地生开放，有这张枫叶卡“傍身”，申请专业就更加自由。
丰厚的社会福利
社会福利：确保每个居民都能过上正常的生活
医疗福利：所有居民在加拿大就医、诊疗、化验、透视、手术、住院都不用花钱。医生会根据你卡上的数字向政府卫生部门收费
牛奶金：1-18岁儿童均可领取
免费教育：5-18岁的孩子上学不用花一分钱
托儿补助：6岁以下的儿童可以领取这项福利
养老金：65岁以上的居民，无论资产或收入如何，只要在加拿大居住十年以上，就可以领取
失业金：过去一年连续工作910小时，通常是你原月薪的56%，可以连续领取10个月
患病津贴：帮助因病、伤、检疫等原因无法工作的员工解决经济困难
随意往返中加两国
新移民获得加拿大枫叶卡，成为加拿大永久居民后，仍然可以保持中国籍，可以随意在中加两国之间往返，进出境非常方便。
对华人而言，拿到枫叶卡的好处太多了，首先就是为了孩子的教育，能让子女从小在英法双语的学校读书，增加上名校的机会！
其次就是平衡的工作环境，工作压力不大，平时有时间陪家人，运动，欣赏美景，充实自我。还有无数的福利补贴和医疗补贴，生活负担大大减小！
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