为深入贯彻落实集团公司系列会议精神和“四个更加聚焦”指示要求，落实好集团深化提升“三基”管理、推进“七个一流”建设等安排部署，8月12日，山东港口青岛港“夯实三基、熔炼作风，强化管理、勇争一流”“夏练三伏”劳动调研全面展开，两级班子、机关管理人员共分为9个调研组，深入五大港区各基层单位，进行为期五天的劳动调研，此次劳动调研按照锚定一个中心、抓好两条主线部署要求，聚焦聚力于基层、基础、基本功，聚焦聚力于对标一流、持续改进，进一步提升管理水平，勇担龙头职责。
8月12日，调研第一天，山东港口青岛港党委书记、董事长苏建光带领第一劳动调研组到董分公司、董矿公司开展调研，围绕贯彻落实集团公司系列会议精神和“四个更加聚焦”部署要求，深入基层宣贯有关会议精神，研讨工作思路，并与一线职工一起挥汗大干，听取基层员工心声，解决一线职工难题，进一步凝聚广大职工干事创业强大合力。山东港口青岛港人力资源总监王晋、集团董事会秘书蒋鲁峰参加调研；山东港口青岛港办公室、生产业务部、党委组织部（人力资源部）参加调研。
在董分公司，第一劳动调研组人员进行现场安全培训以及配工后，分两组分别参与“宿州”轮大袋装船作业和DF03货场盐垛苫盖作业，并为现场职工送清凉。在与职工共同劳动中，调研人员了解现场作业流程、作业模式创新、当前发展现状等情况，围绕现场作业特点，苏建光提出，要在保证安全的前提下，进一步优化作业流程、作业方式，降低职工劳动强度，提高工作效率，要详细摸底、调研外包队相关情况，不断增强向心力，充分调动积极性，并持续强化属地安全责任落实。现场劳动后，调研人员共同前往102库观摩盘圆全流程自动化作业创新项目，随后，到流机队职工之家会议室开展座谈交流，听取董分公司班子成员有关工作汇报，与基层科队长、青年职工等不同层面代表面对面交流，广泛征求意见建议，并对职工建议逐项答复。
在董矿公司，第一劳动调研组人员首先在董矿公司会议室进行座谈交流和调研前安全培训，调研人员与董矿公司干部职工以及在董矿公司进行劳动调研的港投公司干部职工进行面对面交流。随后，调研人员共同前往董家口文化长廊，参加文化长廊揭牌仪式，大家现场观摩，重温董家口港区的艰辛建设历程和跨越发展变迁；调研人员到现场为一线职工送清凉，与一线职工同劳动，现场铺设连锁块；劳动后，大家共同参观董矿公司固机二队“廉洁之家”建设情况。
调研中，苏建光指出，通过调研感受到干部职工洋溢着的干事创业的精神，现场呈现出良好的发展面貌，令人深受教育。劳动调研是我们的优良传统，是赓续基因、传承企业文化不可或缺的载体，开展劳动调研就是要让大家深入到一线，体会一线的不易，始终做到不忘初心，始终保持与职工的密切联系和良好的互动交流，确保真干真练、真受教育。
围绕下一步工作，苏建光重点围绕夯基固本强管理、全域领先争一流两个方面提出要求，指出，两项工作一个是打基础、一个是谋长远，要两手抓、两手都要硬。关于打基础，要认识到“三基”管理之于公司发展至关重要，既要重视，又要能抓住，要坚定不移苦练内功夯“三基”，制度建设要全，切实扎牢制度篱笆；培训要有针对性，避免照本宣科、信息不对称等问题；职工素质要不断提升，切实抓好思想教育，让先进文化占据一线职工思想阵地；工作落实落地要实，领导干部要躬身入局，练好“三基”管理基本功，结合实际创造性开展工作，善于发挥考核指挥棒作用，进一步增强基层执行力、行动力、落实力，与集团公司党委保持高度一致，把各项部署要求实事求是、因地制宜落到实处。关于争一流，要放眼长远、目标高远，敢于挑战自我、超越自我、挑战极限，充分发扬“干就干一流、争就争第一”的精神，方方面面工作对标国际领先、行业领先、世界一流进行研究，始终做到引领潮流、勇立潮头。
8月12日，第三劳动调研组到董分公司进行劳动调研。山东港口青岛港生产业务部调研人员参加。调研人员来到董分公司北三码头参加“新生生7”轮大袋装船作业，在103库参加清库、叠篷布作业。随后来到流机队参观“三位一体”实训基地，了解新职工培训成果，参观“宋平创新工作室”，观摩快捷更换毛刷液压平台、油管卡扣压弯型器、挖掘机行走箱拆卸扳手等“五小发明”项目。
8月12日，山东港口青岛港党委委员、工会主席王芙玲带领第四劳动调研组到油港公司进行劳动调研。山东港口青岛港工会调研人员参加。调研人员进行了危化品限制区域安全专题培训，听取了油港公司党的建设、“三基”管理、建设运营等工作情况汇报，现场查看了“我为群众办实事”落实情况，前往暑期托管班与职工子女进行了互动交流，深入基层与干部职工进行了座谈交流，观摩了智能巡检机器人、装车十大连锁等智慧绿色港口创新成果展示，为当班职工发放清凉物品并进行跟班劳动。
8月12日，山东港口青岛港党委委员、纪委书记袁青带领第五劳动调研组到前港公司进行劳动调研。山东港口青岛港纪委机关、党群工作部调研人员参加。调研人员先后到87区前沿堆场参与打袋灌包作业，详细了解公司堆场货物管理和现场生产情况，到前湾港区铁路西道口查看无人化远程集控项目运行情况，到流机队调研“三基”管理并查看班组建设情况、维修基地创新成果，擦拭维保流动机械，在干散货智慧码头自动化控制中心查看智慧港口建设情况。
8月12日，山东港口青岛港党委委员，山东港口威海港党委书记、董事长赵波带领第六劳动调研组到威海港进行劳动调研。山东港口青岛港审计部调研人员参加。调研人员分别前往威海港集装箱分公司和新港分公司，就威海港煤炭仓库结算审计、危险品作业情况等进行座谈交流，并前往码头现场参与工业盐珍珠垛装袋、集装箱拆装锁垫等劳动作业。
8月12日，山东港口青岛港党委委员、副总经理邢东亮带领第七劳动调研组到QQCT进行劳动调研。山东港口青岛港投资发展部调研人员参加。安全培训后，调研人员系统了解了当天生产情况，在K02区域参与了摘锁垫工作，登上桥吊感受生产“最前沿”的蓬勃脉动，赴F11实训基地体验集装箱拆加固作业，在冷箱区听取了冷箱队科技与生产管理创新介绍。随后，与前湾港区相关单位召开前湾港区北岸集装箱改造座谈会，进行股权及工程建设领域专项检查，并开展防风应急演练。
8月12日，山东港口青岛港财务总监姚如秀带领第八劳动调研组到QQCTN进行劳动调研。山东港口青岛港财务管理部、董事会办公室调研人员参加。调研人员听取了QQCTN工作情况汇报，参加岗前安全培训。随后实地观看装卸船作业流程，调研青年创新基地，观摩职工绝活展示；在码头前沿为职工送清凉，到工程技术部维修车间开展吊具维保、清洁等劳动。
8月12日，山东港口青岛港总经理助理姜宜鹏带领第九劳动调研组到QQCTU进行劳动调研。山东港口青岛港企业管理部、办公室调研人员参加。调研人员听取了QQCTU工作情况汇报，了解党建引领、“三基”管理、企业管理、智慧绿色等方面情况，随后参加岗前安全培训和配工，到K01场区与职工共同堆码连锁块，跟一线职工同流汗、共劳动。
明天，各调研组将继续深入一线劳动调研。