为深入学习贯彻山东港口和山东港口青岛港2025年誓师动员大会等系列会议精神，全面掀起大宣讲、大教育的热潮，统一思想认识、凝聚攻坚力量，进一步推进“全方位领先、事争一流”，3月11日，山东港口青岛港召开“坚定信念 攻坚克难 抓牢主线 创新发展”形势任务教育宣讲会。山东港口青岛港党委副书记、董事，青港国际总经理张保华参加会议并提出具体要求。
会上，宣读了集团《关于开展“坚定信念、攻坚克难、抓牢主线、创新发展”形势任务教育的安排意见》；QQCT陈进鹏、QQCTU袁臻、董矿公司于世迎、建管中心李成川、外理公司曲波、威海港刘鹏飞六位先模代表，结合岗位实际进行宣讲，讲出坚定信念、讲出攻坚决心、讲出工作经验、讲出珍惜奉献，为广大干部职工树立标杆、作出示范。
会议指出，启动工作首先启动思想，当下外部形势严峻复杂，内部工作千头万绪，需要广大干部职工充分发挥思想教育的“传家宝”优势，引导全港干部职工认清形势、坚定信念、攻坚克难，切实把思想和行动统一到集团公司党委、集团党委各项部署要求上来。
会议就如何开展好形势任务教育，提出具体要求：一要明确为什么开展教育，要清醒地认识到开展形势任务教育是认清形势、深化攻坚，加快打造世界级海洋港口群的迫切需要；是赓续基因、弘扬传统，确保青岛港始终高昂“龙头”的迫切需要；是直面问题、对照反思，纠正职工思想偏差的迫切需要；二要明确怎样开展教育，要把握好继承和创新的关系；把握好当前和长远的关系；把握好全面和个别的关系；把握好显绩和潜绩的关系；三要明确谁来教育，领导干部要讲发展形势；科队长要讲目标任务；机关人员要讲行业风采；先模典型要讲精神实质；岗位标兵要讲感恩奉献。
会议强调，要通过开展形势任务教育，把广大干部职工的思想统一起来、智慧凝聚起来、精神调动起来，瞄准各项任务指标，坚定信念、攻坚克难、抓牢主线、创新发展，瞄准“全方位领先、事争一流”，再创“龙头”业绩，扛牢“龙头”担当，为山东港口“三大建设”作出首位贡献。
山东港口青岛港有关部室负责同志，各直属单位分管领导及党群部门负责人，总部各部室代表参加活动。
