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跨省就业如何转移接续社保关系?

跨省就业如何转移接续社保关系? 临港外服
2021-07-20
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导读:关于就业、社保、劳动关系那些事,国家人力资源和社会保障部政务微信近期发布一系列专业解答。先来看看跨省就业转移

关于就业、社保、劳动关系那些事,国家人力资源和社会保障部政务微信近期发布一系列专业解答。先来看看跨省就业转移接续社保关系,应当如何办理?



我们知道,养老保险需要累计缴纳满15年,才能在退休后领取养老金,如果社保断缴,需要用人单位补缴。


我现在已经缴纳养老保险满15年了,还有必要继续缴纳吗?

依旧需要继续缴纳。


没错,社会保险具有强制性,按照法律规定,参保缴费是用人单位和个人的义务。从个人待遇这方面来说,基本养老保险待遇的计发与缴费年限、缴费基数等密切相关,缴费年限越长、缴费基数越高,养老待遇就越高,将来退休后能领的养老金也就越多


对于只能由用人单位补缴社保这一点,通过挂靠单位的方式缴纳社保可行吗?

这是不可以的。


按照《社会保险法》规定,用人单位和个人依法缴纳社会保险,用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系,在双方具有劳动关系的基础上建立社保关系。有些社保代缴公司提供的劳动关系是虚假的,甚至可能是骗保,存在断缴、漏缴社保的风险,也容易造成信息泄露,危害参保人的合法权益


如果更换了工作城市,那么退休后在哪里领取养老金呢?

如果参保人的工作城市发生跨省变更,可以将社保关系转到新的城市。


如果没有及时转移也不用着急,您可以在达到待遇领取条件时,根据个人的户籍所在地或社保缴费满10年的参保地确定待遇领取地,由待遇领取地的社保经办机构来归集基本养老保险关系以及相应资金,享受基本养老保险待遇。


来源:人力资源和社会保障部政务微信
转自FSG上海外服公众号

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临港外服将通过窗口对接、平台对接和服务对接,全面实现临港新片区企业和人才的全周期服务,积极落地人才招聘、培训发展、人事管理、薪酬福利、关爱安置等面向企业的服务,以及人才吸引、就业手续、安居服务、生活服务、职业发展等面向个人的服务。




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