留学人员政策中，针对紧缺急需专业人才的激励条件有哪些，你了解么？下面来看看吧！
在满足学历学位要求的同时，还需满足回国后来沪工作时间、社保缴费时间和社保缴费基数等条件。
在符合条件的用人单位工作
毕业于国（境）外高水平大学所学专业为紧缺急需专业
国（境）外学习时长和学习性质符合政策要求
来源：上海人力资源和社会保障
2020 年03 月26 日，上海外服( 集团) 有限公司与上海临港新片区经济发展有限公司共同设立上海临港外服人力资源有限公司，全面助力临港新片区国家战略和产业人才发展战略落地。
上海临港外服人力资源有限公司（简称“临港外服”）将整合双方集团的品牌优势、资源优势和能力优势，携手在临港新片区建设国际化、专业化、科技化人才服务平台，提升临港新片区人才全球化配置能力。
临港外服将通过窗口对接、平台对接和服务对接，全面实现临港新片区企业和人才的全周期服务，积极落地人才招聘、培训发展、人事管理、薪酬福利、关爱安置等面向企业的服务，以及人才吸引、就业手续、安居服务、生活服务、职业发展等面向个人的服务。
