就业寒冬之下，应届硕博何去何从

写在前面的
据教育部预测，2025年大学毕业生人数将达到1222万，比2024年增加43万人。此外预计到2025年，硕士毕业生人数将达到约100万人，博士毕业生人数将达到约15万人。据统计，2024年全国城镇16至24岁青年的失业率为17.1%，这意味着2025年的毕业生不仅在就业上要和同年毕业的竞争，还要和2024年毕业且未找到工作的前辈们竞争。加上这几年裁员潮，许多具备丰富工作经验的职场老人也在找工作，2025年注定是一场就业寒冬。最近收到几个粉丝来信，他们分享了自己的无奈与挣扎，取得他们同意后，我整理了他们简短的事迹，希望能为众多即将踏入社会的硕博应届毕业生提供一些看待当前就业环境的视角。

小吴：战术性延期备考公务员

      小吴博士期间做的生物相容性纳米材料方向，由于这个方向很容易产出高分论文，尽管小吴当前已经以第一作者发表了2篇影响大于10分的论文，但是在这个领域，两篇10分的论文并不出众。因此小吴在博四开始时已经决定以后不走科研的道路。由于她以前在读书时听说博士毕业可以免笔试进入事业单位，导致曾经的她以为博士毕业再不济也能去一个事业单位谋一份工作。但是当她临近毕业真正了解考公考事业编时，才发现并不是所有的事业编制岗位都对博士毕业生免笔试，许多好的岗位都要求笔试，因此她意识到这些岗位竞争异常激烈，考取公务员并没有想象中简单。但是考虑到自己年龄增长，如果博士毕业选择先工作再考公，有可能拿不出充分的精力和时间去考公，如果不工作，生活的支出就成为巨大问题。因此，面对当下的无奈情况，她觉得在课题组选择战术性延期准备考公是一个相对明智的选择，因为当前她大论文和小论文已经完成，达到了学校和课题组的毕业要求，无需为毕业发愁，此外由于她在自己课题组硕士+博士待了7年，对课题组的工作非常熟悉，延期期间帮导师完成其他横向课题不会占用太多精力，而且还有固定的博士工资和便宜的学校宿舍。既保证了有固定收入，还能降低生活开销，还可以兼顾考公大业。因此，她选择了通过战术性延期考公，希望通过这个途径考取省会城市的公务员岗位。

玲玲：博后出站失业半年，无奈暂当陪诊

      玲玲2022年博士毕业于杭州一所高校，当时恰逢疫情，虽然彼时生物医学相关岗位的招聘异常火爆。但是玲玲本人对于这种异常火爆的招聘抱有一丝丝担忧和不确定。因此她选择了比较稳妥的办法，入职了杭州另外一所高校的博后岗位。两年后玲玲博后出站，但是由于博后期间遭遇了一些不好的经历，迫使玲玲决定放弃学术转去企业。由于玲玲博后在杭州做的，根据杭州市博士后人才补助政策，如果玲玲出站后去往符合政策规定中的杭州市相关单位工作，便可领取30万元的博士后人才留杭补贴。因此她为了能拿到这30万补贴，便将就业范围定在杭州。但是从今年开始企业招聘力度不断下降，特别是杭州相比于上海广州武汉等城市并没有足够多的生物类企业及岗位，加上在简历筛选中遭遇了”已婚未孕“，“大龄”等歧视，玲玲出站后一直没有找到合适的工作。这样一直持续了半年，玲玲的医保和社保断交。生活的压力迫使她放低身段试图找一些临时性替代工作。在这个过程中，她在网络平台上找到了一个机会：随着人口老龄化和生活节奏加快，越来越多的人需要陪诊服务来帮助他们顺利就医。对于失业的她，恰好有充足的时间去做陪诊服务，由于她拥有生物学博士学位，医院的一些化验单她能看明白，还能为接受她陪诊服务的老人讲解明白。因此找她做陪诊的老人越来越多，由于能够付费找陪诊的老人大部分家境相对优渥，她也因此认识了一个能为她找工作提供帮助的老人。在这个老人的推荐，她目前入围了一家企业的面试环节，如果顺利的话，她也能如愿找到一份能发挥她专业所长的工作，并拿到杭州博士后人才补贴。

阿磊：博士毕业待业半年

      阿磊今年6月博士毕业于上海一所高校，他在毕业时找了一所家乡的双非院校，毕业前已经通过了学院的面试，开始等待。等拿到毕业证后，学院通知他，他的入职待遇原本在学院内审批是给到了一等档次，但是到学校审批时，校级决定降为二等档次。还需要等待第二次会议审核。8月时，阿磊还没有拿到入职通知，于是问学校，得到答复是由于领导换届，加上暑假期间流程很慢。阿磊担心被学校放鸽子，于是在9月时抓紧面试了几家企业，并拿到了offer。但是国庆后阿磊接到学院的电话告知，他的审批在学校通过了，目前在外审状态，预计下个月应该可以入职。于是他选择拒掉了之前拿到的offer，但是11月后阿磊一直没有接到入职通知。而他拒掉offer的几家企业也很快招到了其他人作为补充。于是，阿磊从6月到现在一直没有拿到正式工作，处于待业状态。

小颖：明年博士毕业，至今0个offer

      小颖目前是应届在读博士生，预计明年6月博士毕业。由于小颖在读博期间的课题过于依赖仪器和设备，导致她在这个过程中并没有锤炼到多少自身的个人科研能力、思考能力和综合能力。因此她今年参加秋招的过程中，许多企业均以个人能力欠缺或单位无法提供她期望的工作条件为由拒掉了她。一些愿意接收她的企业给出的待遇低于她的个人期望。因此小颖至今没有拿到任何offer。在和小颖的沟通中，我看出了她对自己读博的不满和后悔。原来在小颖硕士毕业时曾拿到了总部位于深圳的某医疗器械头部企业的offer，但是当时她选择了拒绝offer读博。但是博士即将毕业时，曾经发她offer的公司却淘汰了她的简历。小颖告诉我，如果还找不到满意的工作，她可能就会继续留在课题组做博后了。至少做博后可以换来两年挣快钱的机会。

周哥：大龄辞职读博，毕业仍失业

      周哥曾是东部地区某IVD大厂的员工，2019年周哥曾因为没有博士学位在晋升职级时被拒绝。因此2020年带着情绪辞职，进入中科院读博。尽管周哥读博时已经30岁了，但是凭借周哥的努力，博士4年顺利毕业。但是今年6月博士毕业后，他联系曾经工作的单位，被之前的同事告知，受到医疗企业集采政策和疫情后检测需求下调的影响，许多IVD业务被砍。他曾经的部门整个部门都被优化了。并且企业今年招聘规模缩减，几乎不招人了。被曾经的单位拒掉后，周哥海投了简历，但是被很多企业告知，以优先考虑能力、年龄等多方面条件更优秀的人而婉拒。如今，周哥准备联系曾经被优化的同事一起做代理公司。“自己成不了牛马就自己蜕变成养牛马的饲养员”，这是周哥和我聊天时告诉我的一句话。我打心底佩服周哥这种底气，年轻时，在职场惊艳过，事业遇冷时带着情绪辞职读博也叛逆过，博士毕业即失业的冷场再次到来，周哥没有放弃，而是联系了被裁员的前同事，曾经的牛马要蜕变成饲养员。周哥都没有轻易放弃，更何况我们呢？

写在后面的
放弃对未来美好的憧憬，直面冷酷的现实，未来毕业的大学生人数只会越来越多，就业压力将越来越大，面对就业寒冬，硕博应届毕业生需要灵活应对，积极调整自己的职业规划。无论是选择继续深造、转行还是寻找临时工作，保持积极的心态和适应能力是关键。虽然当前的就业形势严峻，但通过不断提升自身能力和寻找合适的机会，仍然有可能在竞争中脱颖而出。希望我们都能有周哥那样的魄力，时刻准备着抓住机遇。