2024年，移民加拿大还有哪些机会？

加拿大移民、难民和公民部（IRCC）正积极推进一系列变革，这些变革将对2024年及以后的加拿大新移民产生深远影响。

根据《2024-2026年移民水平计划》，加拿大计划在2024年迎来485,000名永久居民（PR），同时，IRCC预计将推出一系列计划更新，并利用人工智能（AI）来提升客户体验。

快速通道系统更新

IRCC在2023年开始实施基于类别的快速通道抽签，以帮助加拿大吸引最能满足劳动力市场和人口需求的外国人。

在第一年，IRCC优先考虑了以下类别的移民候选人：具有法语水平的人，以及在医疗保健、科学、工程、技术和数学（STEM）、贸易、运输和农产品/农业领域具有工作经验的人。

2024年，IRCC预计将继续这一策略，但可能会根据劳动力市场的变化调整重点类别，为新的移民群体提供更多机会。

新的省提名计划

省提名计划（PNP）允许地方政府自主选择最能帮助解决劳动力市场差距的候选人。

IRCC的最新移民水平计划显示，PNP预计将在2024年成为加拿大最大的移民途径。

从2024年起，IRCC将为PNP推出新的多年计划，使各省和地区能够更好地规划移民战略，提前一年知道2025年的分配情况。

这将使潜在的新移民更清楚地了解他们移民到特定省份的选择。

更多PGP名额

加拿大计划到2023年通过父母和祖父母计划（PGP）接纳285,000名移民。

根据最新的移民水平计划，到2024年，PGP的目标将增至32,000人。如果IRCC能够改善申请管理流程，明年可能会有更多PGP申请人来到加拿大。

加拿大对留学生的关注

IRCC启动了改革后的录取通知书（LOA）验证系统，以加强国际学生项目的完整性并保护外国公民。

从12月1日起，加拿大的指定学习机构（DLI）需要直接与IRCC确认每位申请人的LOA。这一新流程旨在防止欺诈，确保学习许可仅基于真实的LOA颁发。

IRCC还计划在2024年审查毕业后工作许可证（PGWP）计划。这一计划对许多希望申请永久居民的国际学生至关重要，因为综合排名系统（CRS）对加拿大工作经验给予高分。

审查预计将使IRCC更好地调整PGWP以满足劳动力市场和地区移民目标的需求。

其他移民变革

IRCC还在努力进行其他变革，以改善新移民的移民体验和生活质量。其中包括：

增加人工智能和技术的使用：IRCC承诺到2024年在移民领域进一步使用技术和人工智能，以减少处理时间，改进工具，并加强与依赖移民的雇主和机构的伙伴关系。

新的IRCC顾问委员会：IRCC将成立新的咨询机构，重点关注移民政策和服务提供，包括具有移民生活经验的人士，以确保移民体系更加人性化。

首席国际人才官（CITO）：加拿大移民部门将引入首席国际人才官职位，以提高移民制度与国家劳动力市场和部门战略的一致性。

这些变革预示着加拿大移民体系的现代化和人性化，为新移民提供了更多的机会和更好的支持。

同时也代表着，2024年移民加拿大，将会有不少的新变化，这新变化里也许能带来新的希望。