加拿大真的要对留学生下手了！

自从加拿大移民部长马克米勒宣布将对毕业工作签证制度进行重大修改之后，相关动态就受到大家广泛关注。

这次，我们就单独用一篇文章，针对加拿大毕业工签的改革风向作分析，做预测。

可能还是有很多朋友不了解什么加拿大毕业工签，加拿大PGWP毕业工签(post-graduation work permit)属于开放式工作许可，留学生加拿大高等教育毕业后，无论所学专业，无需先找到工作，都可以申请毕业工签，持工签可以为加拿大任意雇主合法工作。

所以直观层面来讲，如果毕业工签改革，那新政必然会反馈到限定专业，需先有工作录用，语言门槛，有效期变化等几个方面。

早在去年10月27日，Marc Miller就正式官宣将通过几个月的评估后，对毕业工签实施十多年来首次改革，来满足加拿大劳动力市场，以及加拿大地区和法语移民目标，但当时并未公布更多可能变动的细节。

这已经说明了一件事，加拿大移民局早就有意向调整毕业工签，但一直苦于怎么改？

改哪里？改多狠？什么时候改？

这些问题他们自己也心里没底，毕竟毕业工签属于加拿大移民项目占比非常重的一个门类，哪怕是其中各个小类，也是会出现牵一发而动全身的情况，所以移民局内部的人确实会十分谨慎。

万一出问题了，谁负责？那可是掉饭碗的差事！

所以才会在前一段时间公布一份移民局调查问卷，根据问卷来调整改革方向。

这样的好处有两点，其一是能充分考虑到当前加拿大社会所反馈的问题，做到接地气，改革到实处，其二就是万一真玩脱了，究起责来，也好有个说法，你看我这些改动也不是拍着脑袋一刀切，都是根据社会调查反馈的问卷来调整的，有理论依据的。

而在今年5月10日最近一次移民部长论坛上，各省份移民厅长们提出要求，希望为医护领域以及部分技工行业的国际学生，提供更长有效期的毕业工签。

米勒部长对此也积极回应，表示各省份可提供更多详细数据，来支持移民局评估政策。

注意重点，这件事发生的时间已经到达了5月份，可以知道其实改革的大方向也基本确定，至少移民局确定了改哪里？这个问题，至于剩余的怎么改？改多狠？就需要看此次的问卷结果了，现在我们就结合这个调研问卷，或许能更清晰地预见毕业工签改革方向。

这次的问卷主要研究探讨了8个方向，我们一个个来说

第一点，学习专业是否在紧缺职业列表的问题。

问卷中提到紧缺职业和其对口专业的问题，如果按照紧缺职业的思路来限制毕业工签，那么参照所在地区需求，应该包括哪些紧缺职业？

这是问卷中的原话，其实从这个问题中就能看出来一点，加拿大移民局已经倒向根据紧缺职业来接受新移民，而不是现在的毕业就给工签的模式，这是很重大的改变。

他们现在所担心的，不是根据紧缺职业招收新移民的思路对不对，而是目前紧缺职业的类别够不够全面。

所以未来毕业工签的改革，收紧是大方向，只会对紧缺职业开绿灯，并且也会根据省份发展的特点，来单独划分不同省份的不同紧缺职业，这何尝不是一种毕业工签分流。

第二点，哪些人能够豁免这次毕业工签的改革？

问卷中提到，如果毕业工签申请限制在紧缺职业的对口专业，哪些毕业生可以豁免？例如法语学生或研究生学位？

其实我觉得有时候加拿大移民局都不藏着掖着，答案都摆在问题里了，前面问哪些人能豁免，后面就提示法语学生和研究生。

当然这只是一个吐槽，最终确定的豁免毕业生肯定不止这两类，就像刚刚提到的，根据省份发展情况来单独划分豁免对应专业的毕业生也完全有可能。

但可以肯定的是，如果你对留学地区有要求，比如非安省BC省这些比较卷的省份不可，那么最主流的选择就是这两类，法语和研究生。

因为今年移民局重点强调法语战略，除了在 EE 快速通道移民中给现有的法语人群定向抽选，大给移民身份，未来在毕业工签上面豁免，留住更多法语学生，也绝对不是难事。

而研究生就不多说了，此前移民局已为硕士学位项目，统一开放三年毕业工签，不受学习时长限制，可见移民局对研究生的重视。

第三点，是否会优先录用有加拿大本地工作经验的？

问卷中提到，如果毕业工签有效期超过一年，申请时毕业生是否需要已获得符合紧缺职业列表的工作录用？

这一点就有一个问题，如果未来要求必须先有工作录用，还得满足紧缺职业的，那么这个难度真不小，最终的结果必然是毕业工签申请数量断崖式下降，可是如果不要求，那么则改革无意义。

我猜想他们步子不会迈太大，在加拿大仍需要持续吸收新移民的情况下，过高的毕业工签申请门槛，必然会对加拿大经济和人口发展带来负面影响，未来可能会将部分专业改成封闭式工签，就像我读书时那会儿一样，折中改革。

第四点，是否会调整有效期？

问卷中提到，如果毕业工签持有人希望有效期超过一年，除了工作录用，是否还需满足其他要求，例如语言、省级支持等？

目前的工签有效期最长的是三年，而问卷中提到的是一年，所以很有理由怀疑在未来，加拿大移民局会以1年为基准做文章。

对于不同的有效期，采取更为精确的要求，比如说学习时长，比如说所学专业，比如说额外的语言要求，甚至其他未知的门槛限制，加大取得3年有效期的难度。

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第五点，是否会背刺当前的在读学生？

问卷中提到，如何看待今年实施毕业工签改革后，新政适用于所有新毕业生，也不豁免在读国际生？

这个问题十分有痛点，而且也能证明加拿大移民局根本没想脏着掖着，从理论上讲，新政的发布一般都是预告性质的，从发布到实施中间会有一个缓冲期，给足大家反应的时间，这样比较人文主义。

而从问卷中可看到，他们似乎还是更倾向于发布新政就短期实施，而且最好能今年就发布，如果最终的走向真如此，那么必将背刺大波留学生，结合此前发布的政策，这事他们真干得出来。

而移民局为什么会顶着骂名强力背刺留学生呢？应该不是又蠢又坏的原因所在，因为对他们这群坐办公室的，一杯茶一包烟，一泡咖啡磨一天的人，多一事真的不如少一事。

不到万不得已的时候，绝对不会急。

所以反推一下，目前的加拿大适用于毕业工签的群体，就读专业和加拿大社会所需行业已经到达了严重的不平衡和不匹配的关系，改革迫在眉睫。

只希望在吸收各省反馈后，还是能够尽可能多元的发放毕业工签吧，避免一刀切的情况。

第六点，紧缺职业列表的更新频率？

问卷中提到，紧缺职业清单应该多久重新修订？修订后多久开始适用于在读学生？

这是一个很开放很长线很动态的问题。

一方面我们无法预测加拿大社会在未来的行业变革，也就无法确定紧缺职业列表的更新频率，另一方面从入学到拿到毕业工签中间都是几年时间。

如果频率更新过快，头两年还在紧缺的，今年就被移出去了，那毕业生到哪说理？

所以更新的频率不是关键，紧缺职业列表的改动也不是重点，关键重点在于如何规避更新的负面影响，给留学生一个保障。

第七点，是否会进一步平衡各省的发展？

问卷中提到，目前探讨的毕业工签改革，是否符合当地希望长期留下的毕业生情况？

就像省提名一样，各省对于劳动力的需求是不大一样的，所以设定的门槛也不同。

好消息是，我们可以根据省提名作参考，针对性的预测在哪个省份就读哪个专业，会更有移民优势。

第八点，是否会配合省提名项目，有效转化移民。

问卷中提到，PNP省提名是否能为关键行业获得工作录用的毕业生，提供可行的移民途径？省提名项目现有类别，是否满足当地的劳动力市场需求？是否需要对省提名进行调整，确保仍可以有效吸收特定职业的毕业生和毕业工签持有人？

跟第七点一样，移民局还是很重视平衡各省的发展的，他们会在未来尽量规避新移民在某个省拿到身份就跑路的情况，从问卷表上的思路似乎就看出来，改革后的毕业工签可以与PNP省提名项目配合。

目前毕业生可以选择各省提名项目，例如大西洋移民试点项目（AIP）、农村和北部移民试点项目（RNIP）、农业食品移民试点项目（AFIP）等。

这些项目为毕业生提供了更多获得永久居留的途径。

目前了解和申请这些项目一定会让你的移民申请提供更多选择和机会。

最后给各位打一针强心剂，这次改革绝对不是单纯意义上的提高门槛，收缩移民数量的负面新闻，其真实目的是为了让本地工人和临时外籍工人有更多、更有效的途径移民加拿大，所以对那些卡在池子里无法上岸的毕业生和临时外籍工人来说，将会是一次非常利好的改革。

如果你对未来的政策变化有任何疑问，不要自己瞎猜，尽量咨询专业人士，以免错过最佳的移民窗口期。

希望这篇文章对你了解未来加拿大的毕业工签和移民政策有帮助。