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加拿大移民大放水？新预算案重构路径，这几类人迎来窗口期
2025 年加拿大移民政策进入大调整周期，新联邦预算案落地后，各类移民路径的倾向更清晰、重点更突出，尤其是经济类人才，明显成为政策重心。对于想在未来两三年内登陆加拿大的申请者来说，这是一次值得提前布局的重要窗口。
1.
从 2026 年开始，加拿大将把经济类移民配额提升至 23.98 万，占比达到 63.1%，成为未来三年最重要的移民渠道。国家重点聚焦医疗、IT、工程建筑等关键行业，把移民与产业发展深度绑定，高技能、高贡献群体将获得更顺畅的永居通道。
相比传统“先来留学再转身份”的方式，高技能劳动者、具备行业经验的申请人，其路径将变得更加直接与高效。
2.
省提名计划是许多普通申请人的主要通道。按照预算案规划，2026 年的省提名配额将上调至 9.15 万人，比原先目标增加幅度非常明显。在多省持续紧缺劳动力、急需补充产业链劳动力的背景下，这类通道的重要性不断增强，未来几年将继续主导整体移民流量。
有当地工作机会、有相关经验的申请人，在省提名体系下将具备更高竞争力。
3.
除经济类人才外，今年另一大亮点是法语申请者。按计划，2026 年非魁省法语移民占比将提升到 9%，并在 2028 年升至 10.5%。法语能力直接成为差异化优势，在同等条件下，法语背景申请人将显著提高成功率。
对于希望迅速获得身份的申请人而言，法语分数已成为“曲线超车”的关键筹码。
4.
除了高技能人才，加拿大小镇的移民项目仍对普通劳动者友好，例如 RCIP 涵盖保洁、厨师、行政等岗位，申请门槛相对温和，只需CLB4-6 语言成绩与一年相关工作经验即可入门。
审理速度也在持续提升，加上61.1% 的就业率与完善的落地服务体系，对新移民的职业与生活承接更加成熟。
5.
2025 年 1 至 7 月，加拿大已接纳 24.63 万新永久居民，预计全年将超过 39.5 万目标。整体趋势明确：配额更集中、路径更清晰、竞争更理性。
放在全球移民政策普遍收紧的大背景下，加拿大此轮调整意味着：更精准筛选、更强调能力、更重视长期贡献。
对于计划在未来两三年内登陆加拿大的人来说，越早布局，越可能站在政策红利的前面。
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