武船集团举办中层干部综合素质能力提升培训班

供稿 | 党委工作部

文 | 文攀、盛宏乾

图 | 盛宏乾

11月17日，武船集团举办了中层干部综合素质能力提升培训班第二次专题培训，公司180余名中层干部（含中层助理）参加。北船重工领导干部通过视频连线参加培训，公司2018年第一期总师培训班的学员也参加了现场学习。

为落实巡视整改任务要求，切实提高中层干部综合素质和履职能力，公司党委组织举办中层领导干部综合素质能力提升培训班，通过系统、持续、精准的专业化知识能力培训，使领导干部专业精神进一步提升，履职的基本知识体系不断健全、知识结构不断完善、综合素质不断提高，培养造就一支忠诚、干净、担当的高素质、专业化、具有武船特质的新时代复合型干部队伍，高水平推动公司高质量发展。

干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。为了提升培训效果和针对性，按照源头培养、跟踪培养、全程培养的干部素质培训体系的要求，结合干部能力提升需要和公司实际，培训班突出专业化、知识化特点，安排了多个专业强、知识新的培训专题，涵盖了财务、安全、质量、法治船舶建设、三项制度改革、精益造船、项目管理、文档、档案管理等多个方面的内容。

在上午的授课中，王蓓同志主要介绍了公司的财务体系、一些基本财务概念、边际贡献及项目成本财务模型、最新税收政策等内容，并根据中层干部需求着重讲解了怎么读懂财务“三张表格”。下午，中层干部分三批次前往华为武汉研究所进行了参观学习，对华为智慧园区、智慧云解决方案等内容进行了详细了解，通过参观对华为的发展历程有了更进一步的认知，更加直观地感受到数字化转型对企业创新发展的重要推动作用，增强了领导干部加快推进公司智能化建设和数字化造船进程、建设智慧武船的责任感和紧迫感。