10月6日，特朗普政府连出两道新政，限制H-1B申请。
1. 国土安全部（DHS）的新政，将限制H-1B签证持有者可以从事的工作或“专业职业”的种类，并加大对依赖雇用H-1B员工的第三方外包公司的审查力度，还将对不遵守H-1B规定或不配合现场考察的公司进行监督：
国土安全部代理副部长Ken Cuccinelli表示，国土安全部的规定将使得超过三分之一的H-1B申请被拒，“这件事的重要性，我怎么说都不过分。”
这项新规的发布方式为，一项临时最终规则（Interim Final Rule－IFR），虽然有60天的接受外界评议的期间，但是60天后将立即生效。
2. 劳工部（DOL）的一项新规定，要求雇主提高对H-1B签证受益人的薪酬，以阻止企业裁掉美国员工：
劳工部副部长Patrick Pizzella在电话采访中对记者说，这些规定“无疑是过去20年来对H-1B计划做出的最重大改革之一”。
这项新规，将于10月8日正式发布，并且即可生效，虽然有30天的对外收集意见期。
H-1B计划源自布什时代，每年提供8.5万个签证名额给外国籍工人在美国工作。H-1B签证包含两种类型，包括新员工初始申请、续签申请或转换工作的申请。而此次新政，将适用新的H-1B申请以及续签，以及EB-2/3的PERM申请。
特朗普的如意算盘应该很美，在大选最为关键时刻，推出限制外国人工作的新政，凸显自己“Buy Aemrian - Hire American”的口号，为选情造一波势。
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可惜的是，推出时机不太凑巧，大概没想到特朗普会感染新冠。当媒体都在聚焦总统感染新冠，新冠疫情随着秋季来临再次走高之际，这一波助攻到底有多少效果，未得而知。
特朗普政府的这两项限制H-1B新规，连新法规推出的完整流程都没有走，就要求立即实施，为了连任特朗普也是拼了。
预计很快就会有移民团体，在法庭上起诉特朗普政府，要求法官叫停这两项新规的实施。
如果特朗普得手并且连任，美国企业的竞争力将会大打折扣，美国留学的吸引力也将大幅下降，那就真要考虑如何Make America Great Again了。
最后，插播一条新闻，特朗普高级顾问移民政策的推手－Stephen Miller新冠检测阳性，在这次感染事件中，白宫至少还有10人的新冠检测结果呈阳性。
https://www.dhs.gov/news/2020/10/06/department-homeland-security-and-department-labor-rule-restores-integrity-h-1b-visa
https://www.federalregister.gov/public-inspection/2020-22132/strengthening-wage-protections-for-the-temporary-and-permanent-employment-of-certain-aliens
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文章来源：美国EB5一点通（ID：USA-EB-5），移民帮有部分增量。
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