武汉市“五一劳动奖章”、最美“娘家人”称号获得者——杨清，武船集团下属某二级单位车间党支部书记。参加工作17年来，不论在什么岗位，干什么工作，杨清始终勤勤恳恳、爱岗敬业，先后参与了多型多艘水面产品的建造管理工作，并做出了突出贡献。
率先垂范 充分发挥领头羊作用
2017年，杨清所在车间生产形势复杂，内场、双柳、保修多线作战，人力资源紧张，生产压力大。为协助车间完成生产任务，他一心多用：一方面鼓励党员带头，引领职工攻坚克难，并多次组织带领党员突击队，针对急难险重任务连夜突击；另一方面紧抓思想政治工作不放松，广泛与职工交心谈心，多次组织慰问困难、骨干职工，确保繁忙生产形势下，职工心态平稳；第三，他率先垂范，以身作则，在职工普遍对出差较为抵触的情况下，他充分与职工沟通，打消他们的顾虑，并主动承担带队任务，连续数月坚守双柳现场，确保该基地生产任务顺利进行。
恪尽职守 轻伤不下火线
2017年夏天，武汉市气温节节攀升，室外温度远超摄氏40°，按照相关规定，一般室外作业全面停止。但是此时正值某产品施工关键时刻，可以说是分秒必争。为了完成生产任务，同时又要保障职工高温天气施工的身心健康，杨清积极组织协调落实防暑降温措施，确保每个工位风机配备到位、防暑降温药品随身携带、饮用水准备充足等，并临时从车间分段制造内场抽调了一个电焊班组增援施工，以减轻每个人的作业工作量。两个焊接班组左右舷同时开工，双人轮换作业，杨清全程陪同，一起顶着毒辣的太阳连续作战，最终在计划时间内圆满完成了某关键项目施工。
在任务完成时，杨清下楼梯不慎将脚踝扭伤，医生建议在家静养一段日子，但他心里始终惦记着产品下水节点任务，只请医生进行了简单的处理就一瘸一拐的返回了工作岗位。同事们劝他回去休息，都被他拒绝了，他说，全车间的人都在忙，我一点小伤，怎么可以回去休息呢？简单简短的一句话，使在场职工深受感染，纷纷以其为榜样，全力攻坚生产任务。
喜钻研善总结 QC小组结硕果
杨清是一个闲不住的人。生产忙的时候，他奔走协调，组织指挥；生产负荷稍低，就琢磨着如何提高效率、优化工艺、提升质量。
2017年的某天，杨清在检查质量文件时，发现某产品部分焊接质量虽然合格，但是距离“创精品”的目标还有差距。为了提高整体焊接质量，他建议车间将该问题列入本年度QC项目，展开专项攻关。杨清被任命为QC小组负责人。在《提高某产品主船体X光摄片优质片率》QC活动中，杨清为课题的研究提供了宝贵的经验和建议，针对某产品的特性和焊接质量要求，他和QC小组成员通过反复推敲、实践，最终确立了外板装配间隙精度、焊接最佳施工规范和最优的焊接顺序，实现了焊缝外观质量优，成形美观，并且缩短焊接周期。该QC成果成绩优异，QC小组被评为全国优秀质量管理小组。
积极为职工排忧解难 以知心赢得职工信赖
杨清是工友们的“贴心大哥”，一心为职工送去实实在在的帮助。他常说，职工的事情无小事，一定要用心解决，才不会寒了职工们的心。车间职工生病住院，他及时送去慰问和关怀；职工有喜事，他送上祝福；职工有困难，他帮助排忧解难。车间职工尹四鹏是家里唯一的劳动力， 2016年10月肺部感染患上了疾病住院数月。年关将近，杨清发动车间领导们自掏腰包凑份子，给尹四鹏家送去了慰问金和年货，叮嘱尹四鹏安心养病，并积极帮忙向组织反映情况，申请补贴，极大地缓解了该职工的生活困难。
正因为杨清心中处处装着职工，处处为职工着想，一心为职工办实事、谋福利，他也获得了职工的广泛认可，“有困难找杨清”，成为了车间职工的共识。而杨清本人，则被评为2017年武汉市最美“娘家人”。
杨清凭着对工作高度负责任的态度和执着的敬业精神，深深感染着、激励着身边的每一位员工。他把对事业的一片赤诚融于他的行动，做出了卓越的成绩，在他的身后，留下的是一串坚实的足迹。
“科学号”科考船
供稿单位 | 武船集团 群团工作部
中船重工武船集团
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