特朗普自从2016年上任后，移民政策也随之收紧，兴建墨西哥边境围墙，将父母与孩子分离、限制庇护申请数量、发布穆斯林国家旅游禁令、废止追梦人计划（DACA，指童年时被非法带入美国的移民，后在奥巴马时代获得准居）等等。
2017年1月27日，特朗普签署原“移民禁令”
图源美国白宫官网
拜登签署了17项行政措施，其中6项与移民相关，对正常申请移民的人来说，算不上是重大利好，从中倒是可以看出拜登对移民的欢迎和认可。而且美国对于优秀人才，政策一直都很宽松，可以说一直释放着“人才第一”的信号。
再来看看美国目前的状况：
非法移民会极大拉低整个社会的文明水平，对此政策严格；
留学生通过H1-B签证留在美国很大程度上抢占了本国公民的就业机会，抽签非常难；
EB-5排期无限延长；
EB-3劳工类，排期在4-5年；
雇主类因为疫情和失业率的影响，很难担保境外申请人；
......
这也就能解释，为什么EB1-A人才移民成为最适合中国人一步到位拿美国绿卡的渠道了。
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EB1-A项目适合学术类人士、医学类人士、文体类人士和各行业的知名企业家、商界精英申请，关键在于申请人证明自己如何优秀。既没有量化，也没有严格的条条框框限定，又是美国移民局主观审核，当中就存在很大的弹性空间。
回过头来看看W先生，他的成功获批是怎么做到的呢？
先看回申请标准，申请人如果在同一个领域同时满足以下3个条件，就可以申请：
从审核标准来看，评审经验和薪水受客观因素影响较大，其他8条都存在一定的可操作空间，把重点放在如何突出优秀即可。
关键在于亮点挖掘。W先生在大学时期学的是篮球运动专业，出于专业需求，他对人体工程学、生理学和营养学颇有研究，因为运动员对营养的搭配比普通人更讲究，这也为后来他从事食品研究打下了基础。
由于长期从事食品行业，他在食品的原料控制、新产品研发、生产加工到物流存储有着全链条的工作经验。近年来也对生物工程、材料工程、生理科学和以大数据、物联网、人工智能为代表的前沿信息科技有深入研究，还带领团队创新研发了一系列具有行业领先意义的食品工程技术成果。
分析过后，能发现W先生的亮点就比较突出了：之前学习和工作经验以及对生物工程、材料工程、信息技术的研究，使他在原料端和消费端都有着远超常人的见解。
他需要做的是证明自己的研究成果对于食品工程的发展起到巨大推动作用，对于目前全人类都在关注的食品安全问题、生命健康问题提供全面且高效的技术解决方案。
可以看出，W先生不是没有亮点，只是未被充分挖掘。应用到其他申请者身上，也是同样的思路。
最后W先生提交的资料有：原创性贡献、技术成果评估鉴定报告、技术销售合同、食品工业类国家级奖项、重要职务、媒体报道多篇、推荐信等。
提交审核材料也有讲究，每一位申请人提供的资料堆起来都快超过电脑主机的高度了，除了材料多，对移民官来说，审核不熟悉领域的案子，也是一个蛮大的挑战。所以陈述要逻辑清晰，佐证材料要精准。
递交材料两个月后，W先生收到了补料信，加急补料后，顺利获批，现在只需要等面试通过，就可以登陆美国生活了。
最后想跟大家聊聊我们遇到的客户中，对EB1-A项目存在的一些误解。
误区1：我真的够杰出吗？
很多人在看到“杰出”两个字时，第一反应是退缩，觉得遥不可及。其实奖项的知名度不是绝对的，有很多重要奖项也不像诺贝尔奖、奥斯卡奖等举世皆知，重点在于申请人能证明所得奖项在该领域当中的重要性，以此来佐证自己在该领域内的杰出性。
也有一部分申请人，背景相对普通，那么重点就落到如何精确划分自己的细分领域了，要在有限的资料中突出自己的亮点，让移民局审核资料时一下就能get你的突出性，当然这也是整个规划过程中最费心费力的一部分。
误区2：获奖次数多申请成功率更高吗？
这和第一个误区有点相似，并不是在大众中知名度不高的奖项就一定申请不了，也不是发文多、奖项多、专利多申请成功的概率就更大。移民局审核的关键点在于，专利能产生实际经济效益或已经投入使用，而且产生效益越高、被应用范围越广，越有助于申请获批。
同样的，移民局在审核文章发表时，注重的是被引用的次数。文章发表了，却没有被引用，这就不能成为有效申请材料。
还有一点需要注意的是，有些申请者经历丰富，大大小小的奖项很多，在申请的时候想一股脑全部提交。
其实没有必要这么做，杰出人才最重要的在于亮点突出，所以只需要提交最能展现自己的杰出性的材料即可。过多品质不佳的材料反而会分散移民局的注意力，不利于审批通过。
误区3：申请失败会影响到我未来的移民计划？
如果第一次提交材料获批失败，还有两次补件机会，两次补件过后还是未能通过审批才算申请失败。只要申请人没有故意提供虚假材料欺骗移民局，且在申请过程中未做出违法法律规定的举动，之后仍然可以再次提起申请。之前的失败记录并不会影响以后的计划，也不会影响其他签证类别的申请。
EB1-A相对其他移民途径更偏私人化定制，不能像在流水线工作一样，每个人都用同一套模板。什么时候递交材料合适、怎么阐述自己的经历、哪些材料要重点准备等等，都需要仔细钻研推敲，这些案例都需要具体分析，因为每一位申请人的闪光点都是独一无二的。
不是每个人都能成为诺贝尔、奥斯卡等世界大奖的得主，但每个人都有自己的突出之处，很多符合条件的申请者往往遗憾在未能踏出第一步。
在一万个人中挑出一个诺贝尔奖得主，和在一万个人当中选出500个行业翘楚，哪种方式更有利于美国公民社会素质的提高，当权者都知道。
所以关键在于勇于尝试，有需要的朋友，可以加小帮微信私聊咨询。
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