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供稿 | 质量部
编者按：
在我们身边，有一批长期注重产品质量的先进集体与个人，他们时刻保持着“严、细、实”的工作作风，在平凡的岗位上刻苦劳作、默默付出；他们秉承为公司打造精品的决心，坚忍不拔、以质取胜；他们始终坚持“质量第一、效益优先”，发扬工匠精神，不断提升产品实物质量。让我们向这些质量标杆学习，立足本职岗位，提高工作效益，为推动武船集团高质量发展奉献自己的青春和汗水。
双柳武船管舾车间管工二组由13人组成，其中包括技师1人、高级工4人、中级工5人，班组成员平均年龄27岁，是一支非常年轻的队伍，正因如此，形成了班组敢打敢拼、不畏难的工作作风。管工二组主要负责公司承建的水面舰船、军贸、多功能工作船等各类产品上建管路系统安装、密试、调试等工作，小组以实现全年生产零缺陷为工作目标，在施工过程中严格执行“一次做对、一次到位、一次做好”的自主质量管理规范，在具体施工过程中小组成员互相监督，绝不因为进度紧张而影响产品质量。每个管路系统完成后，小组成员严格执行“三检”制，确保产品无违反工艺要求的现象、无质量事故、无检查审核不合格项。在今年某船及13000T系列船产品的施工中，二组全体成员以打造一个特色品牌班组为目标，克服了诸多困难，圆满的完成了公司和车间领导安排的各项任务，并且所承建区域报检合理率100%，一级品率100%。起到了管舾车间领头羊的作用。
管工二组是一个有着光荣传统的优秀集体，素有“能打硬仗、善打硬仗、关键时刻顶得住”的良好作风。在今年某船启闭门液压管路施工中，因生产节点安排，原本需要两天做好的作业必须在一个晚上的加班时间内完成，时间紧、任务重，怎么办?接到任务后，他们二话不说，在组长的带领下投入到紧张的施工中，时值盛夏，人站在通风处尚且一身汗，何况众人聚集在密闭舱室中，其环境恶劣程度难以想象。就在这样艰苦的条件下，管二组全体人员凭借对工作的热枕和自身坚韧不拔的品质，下定决心“不做完、不下船”，就这样一直工作到凌晨3点，他们用了近一天一夜的时间将四路100多根管子安装完毕，保证了该船设备调试工作顺利开展。启闭门液压管路安装工作匆匆结束后，管二组的全体人员来不及休息又投入到其它液压管路系统的安装工作，尽管昼夜加班，他们始终保持高质量、高标准，最后如期完成了工作任务，其工作态度、工作作风、施工质量得到船东的充分肯定。
近年来，管工二组以加强精神文明建设为契机，不断强化民主班组建设。班组长通过开展员工“四互”（互动、互帮、互学、互助）等活动，为组员搭建沟通创造平台，通过谈工作、谈学习、谈生活，加深彼此之间的了解，从而提高班组的凝聚力和战斗力。
在班组规章制度建设方面，管工二组在认真执行公司及车间的管理规定外，不断加强班组自主管理。班组长及全体组员利用休息时间，反复研究、讨论、修改、建立了班组质量管理规定、员工岗位责任制、各区域作业标准、安全管理规范等一整套与小组发展相适应的管理制度。班组全体成员自觉遵守各项规章制度，在严格要求自己的同时，监督他人，预防违规操作，确保过程受控。
职工业务能力的提高是管工二组班组建设的一项重要内容，职工岗位技能水平的提高是实现生产高效与质量优秀的有效保证。管工二组是一个年轻的小组，小组包括班组长在内全部都是青年职工。在车间的协助下，管二组组长为了提高青年职工队伍的岗位技能和业务水平，以车间实际需求，把岗位技能培训和学习作为班组建设的一项核心工作来抓。采取业余学习与班前会学习等形式，加强青年职工理论知识学习。在班组内部，每个季度进行一次生产、安全、质量、“6S”、保密等内容的技术比赛。坚持理论学习和现场实践相结合，注重提高青年职工的现场实践操作能力。针对新进职工，大力开展师徒结对等活动，并根据带徒效果给予相应的奖励。近年来，由于青年职工整体业务技能提高，管工二组涌现出一大批青年技术能手，在各自的岗位获得了优异的成绩。
管工二组不仅在质量方面取得了优秀的成绩，在建设学习型、创新型班组活动中也做的有声有色。全体成员已经普遍形成班组是我家，建设靠大家的意识，班组战斗力与日俱增。在未来的工作中，管工二组全体成员将继续以饱满的工作热情，高度的责任心，不畏艰难的精神，更加努力拼搏，抓好安全生产，强化产品质量，始终坚持将管工二组打造成品牌班组、质量信得过班组而奋斗。
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