当地时间12月5日，美国公民及移民服务局（USCIS）宣布将在亚特兰大成立全新的“审查中心”，专门处理移民身份与申请背景的深度核查工作。
别小看这个新机构，它可不是简单地“开个办事点”，而是美国移民体系近年最重大的安全改革举措之一。
从此，美国移民审查将迈入“跨部门信息整合 + AI大数据比对”的新时代。
无论你是在准备美国EB-1A、NIW，还是EB-5投资新政，又或者已递交I-485等着EAD工卡，这个新中心都可能直接影响你的申请进度与最终结果。甚至连已获批案件都可能被纳入 “回溯性复查”！
那么，这个“审查中心”到底改变了什么？会让哪些申请更难、哪些更容易？旧的材料是否会被重新翻查？
接下来这几个关键点，一定要看🔥。
跨部门+AI大数据！
新成立的审查中心最大的亮点体现在两个方面——
🔹首次实现“全部门数据打通”
过去移民局更多是“单线作业”，如今美国移民局将整合国土安全部、联邦执法机构及多家情报部门的机密与非机密数据，打破以往信息分散、协同不足的壁垒。
举个简单的例子：你在A部门的一个表格里写工作时间是2015–2018，在B部分另一个申请里写的是2016–2019，以前可能没人注意。现在信息共通，系统一比对，自动标红成“风险点”！
🔹全面引入“AI+大数据”审核机制
将人工智能和大数据分析全面引入审查体系。新中心将使用先进的智能比对技术，自动处理大量申请数据，并与外部数据库交叉验证。
未来，所有移民相关申请，包括绿卡、工作签证、学生身份、庇护项目等，都可能进入该中心接受全面审查。
值得注意的是，已获批的案件也可能被纳入“回溯性复查”，尤其来自被列为“高风险国家”的申请人，其申请可能被优先筛查——也就是说，要是以前有人靠“美化经历”获批，现在也可能被翻出来重新审查。
对申请人有什么影响？
在新中心成立、审查体系全面升级的背景下，EB类职业移民将迎来更加严格、透明、技术化的审核环境。
🌟人才类（EB-1A / NIW）：材料“包装”行不通
对EB-1A和NIW申请人来说，千万别再想着“包装经历”了！现在的核心不是“怎么把材料写得漂亮”，而是“怎么确保每一个细节都真实可查”。
EB-1A和NIW申请的重点是“证明你够杰出”，靠的是论文、专利、行业奖项、工作经历等软性材料。以前审核员只能肉眼查，比如你说自己发了10篇论文，他顶多抽查几篇核心期刊。现在系统可以直接对接学术数据库、雇主员工系统、税务记录，每个细节都可能被交叉验证。
如果虚报奖项或经历，不仅可能被拒签，还可能被列入“诚信黑名单”——以后再申请美国任何签证，将被重点审查。
💰投资类（EB-5）：合规性更高
对EB-5申请人来说，对合规性要求更高，但这不失为一件好事。
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项目更透明：新中心会要求区域中心和项目方提交更详细的信息，包括资金流向、就业创造数据、项目进度等，而且这些信息会和国土安全部、劳工部的数据打通。
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资金核查更标准：新中心制定了统一标准，系统会自动核查你的银行流水、税务记录、资产证明是否匹配，只要是合法收入、路径清晰，就不会被刁难。
因此，对于合规的申请人来说，审批会更顺利；而那些想靠“擦边球”蒙混过关的项目和申请人，会被直接筛掉。
USCIS局长也明确表示：
“我们的目标不是阻止合法移民，而是确保每一个进入美国的人，都经得起安全审查。对守法申请者而言，严格审查反而能减少欺诈竞争，使真正符合条件的人更快通过。”
所以，对于一贯遵守规则、材料清晰真实的申请人来说，这反而可能是一个利好——高效的审查系统能够更快地将其识别为“低风险”人群，从而加速审理流程。
相对老的审查体系来说，新的审查中心更加高效，审查更严格。任何虚假陈述、文件缺失、材料不一致的情况，都可能被AI系统和跨部门比对发现。
对申请人而言，想在新体系下顺利获批，材料的真实性、可核查性与一致性将成为关键。
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