1.对职权范围内的审批事项人为设置门槛，索取、接受管理服务对象的红包、礼品、礼金等财物；
2.接受可能影响公正执行公务的管理服务对象安排的宴请、旅游、健身、娱乐等活动；
3.利用职权或职务上的影响，向管理服务对象个人借款，或者以借为名占用管理服务对象的财物等行为；要求管理服务对象报销应由个人支付的费用；
4.对属于职责范围内的事项，拒不受理、拒不办理、拖延办理或敷衍应付；滥用职权，以罚代管、只罚不管，迫使管理服务对象送礼、托关系、找门路；
5.超越职权和分工，擅自对管理对象进行多头检查、重复检查的行为；滥用自由裁量权，收人情费，罚人情款；
6.在工作中对管理服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难；
7.利用职务便利“吃拿卡要”的其他行为。
请各单位党组织高度重视，领导班子集体分析，研究制定工作方案，对照本单位、本系统重点部位、重点环节，认真对照检查，严肃彻底整改，以对事业负责、对企业负责、对职工和合作方负责的态度，抓好此次治理行动。
专项治理行动期间，公司设立信访举报电话：027-68887062
文末二维码为本次专项治理调查问卷，问卷为匿名，请据实放心填写，感谢您的参与。
供稿 | 纪检部
图片 | 来源于网络
编辑 | 张 旭
校对 | 谢金谷
审核 | 黄 刚、谢 恒
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