
▲分段部对实习生进行培训
在新员工岗前培训中,分段部组织现场参观、安全保密培训、入职座谈会、班组培训等系统培训活动,帮助新员工更好融入岗位,赋能入职成长。计量公司也组织相关管理人员对新学员入职进行企业文化、保密安全、职业健康、人力资源规章制度等常规培训,并就实习培养方案以及未来职业规划,与学员下一步努力方向进行讨论,并给予指导。
▲计量公司与实习生签订协议
本次实习展现出武昌造船对实习生的重视和关心,致力帮助他们适应工作环境并实现个人成长,这种关怀与培养将成为他们奋斗的动力。相信实习生们会不负众望,不断提升自己的能力和素质,秉持着武昌造船“拼搏 协同 创新 奉献”的企业精神,在实践中不断成长与进步,为武昌造船高质量发展作出贡献。同时也祝愿这批新青年们在企业的培养下实现自己的人生目标,成为行业中坚力量,为企业注入新的活力与生机。
供稿 | 分段部、计量公司
文字 | 黄 燕、肖 敏
图片 | 黄 燕、肖 崟
编辑 | 李 敏
校对 | 谢金谷、周建仁
审核 | 黄 刚、谢 恒
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