2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是中国船舶集团武昌造船建厂90周年。为了表彰先进，树立典型，全面发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现推出【“两优一先” 榜样之光】专栏 ，展示公司优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的风采，进一步加强公司基层党组织和党员队伍建设，激励各级党组织和广大党员围绕“以学促干、价值创造、精益求精”的管理主题，不忘初心、牢记使命，锐意进取、勇于争先，为公司高质量发展贡献磅礴力量。
在焊花四溅的生产现场，经常可以看到一位女同志和现场的焊工师傅们认真热烈地讨论问题，眼神专注且坚定。她就是设计院焊接技术研究所的郭萍萍，一名优秀的共产党员。
“好的焊接工艺设计必须对现场工况了如指掌、来源于实际，而不是坐在电脑旁凭空想象出来的。”这一点不管是在重点产品建造还是在科研技术攻关都是她始终坚持的。
作为一名党员，郭萍萍将这种求真务实的工作态度发挥到极致。她深入生产一线，了解施工现场需求，不仅是为了完成工作任务，更是为了践行党员的初心和使命，为造船事业贡献自己的力量。
她深知作为一名党员，要充分发挥党员先锋模范作用，在工作中勇挑重担，冲锋在前。她每年组织焊接工艺试验及研究达百余次，紧迫感和使命感促使她只能迎难而上，技术研究不等人，产品建造更是刻不容缓，必须分秒必争、跟时间赛跑。
新工艺的开发从来不是一蹴而就，也不能复制粘贴传统工艺来简单移植，它需要有创新的思维，更需要有坚毅的品质。
在一次管路系统的制造中，郭萍萍接到一个紧急任务——完成内径不足60毫米规格的不锈钢管从内侧焊接实现全位置、全焊透自动焊的研究工作，而100%的一次合格率要求意味着没有返修的余地，实现难度可想而知。
研究中最大的考验便是产品同材质管子试验。调整坡口不行、改变焊材规格不行，改变焊接参数不行……400多组试验中，团队成员能想到的方法都尝试过，但是缺陷依然存在，稳定焊接还是无法实现。
长时间的质量波动、工艺反复，依托项目组建的团队开始遭受外界质疑，团队中也有人开始动摇了。
随着项目截止时间越来越近，设备采购、工装制造、焊接试验等各项花费近八成，可科研进展不足20%。
这时的郭萍萍坚定地站了出来：“我们做的事情非常有意义，现在把所有的问题都遇到了，等正式施工我们就不会抓瞎了”。
其实，看着成堆不合格的试样，她才是那个内心最急迫的人，甚至有那么一刻她也开始怀疑自己是不是方向错了。
开工哪有回头箭，她强迫自己静下心来，一个一个尺寸精度复验，一个一个施工记录核查，一个一个参数对照分析，跳出焊接专业局限，找质量、设备、设计等各领域的专家会诊、咨询专业意见，最终发现问题根源在设备与工件不同心。
通过对症下药的简化工装设计、减少累计误差，终于这项颇费周折的艰巨任务得以按时完成。
2024年，是郭萍萍进入公司的第十四个年头，她是公司唯一的女焊接专家，也是一名长期奋战在国防建设一线的军工人。
作为一个妈妈，她惭愧地说：“我感觉很对不起女儿，孩子读了四年小学，我没有接送过一次，也没有参加过一次家长会，更不知道孩子的教室在哪里……不过好在女儿很理解我，也很支持我的工作。”谈到这里，郭萍萍的脸上露出欣慰的笑容。
郭萍萍说，对家庭的亏欠感是她更加努力工作的原动力。在工作中，她特别爱“折腾”。
化学品船是公司主建船型之一，双相不锈钢占到船体结构用钢量的20%以上，进口焊接材料对建造成本及周期影响很大，其施工质量也直接关系到船舶的使用安全。
在她的“折腾”下，研究出一种降低加工及装配精度要求、免清根、质量一致性高的拼板焊接工艺。这番“折腾”下来，焊材消耗定额降低10%以上，优化工艺现场模型验证试验的一次合格率为100%，双相不锈钢加工量及该工序综合成本可降低1/2以上，降低加工成本1/3。这些新工艺及国产化焊材已在多型化学品船项目中全面推广。
公司是防务产业装备科研生产的骨干力量，焊接生产是产品至关重要的建造工序之一。在她的“折腾”下，花费三年时间，打破传统手工焊条技术模式，研发并推广应用自动焊接工艺。这番折腾下来， 相比传统手工焊接工艺，焊接效率提高2倍以上。
她先后任职焊接所技术科和工艺科科长，她不仅组织对技能人员进行理论培训提高理论水平，还要求他们懂得新设备的操作。在她的“折腾”下，试验室全员都成为高级技师。她还大胆启用新人担当专业主管，以“新老搭配法”安排资深师傅们为新人保驾护航。这番“折腾”下来，她带的团队里技术人员个个都是独挡一面的专业能手。
这就是郭萍萍，一名面对挫折，永不放弃，爱“折腾”的女专家。未来，她将继续发挥党员先锋模范作用，以实际行动践行党员的责任与担当，勇担创新发展重任，为公司高质量发展贡献自己的力量。
编辑 | 李 敏
校对 | 谢金谷、周建仁
—ＥＮＤ—
