聚焦作风建设 深化教育实践——推动中央八项规定精神学习教育在基层走深走实

为落实集团公司党组有关部署要求，中船集团武昌造船党委履行全面从严治党政治责任，把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，全级次一体推进“学、查、改”，在深学细悟中提高政治站位，在真查实改中提升作风效能，在开门教育中回应职工关切，构建上下贯通、内外联动的学习教育格局。

各基层党组织坚持学深悟透、知行合一，以刀刃向内的勇气革除积弊，以久久为功的韧劲筑牢防线，推动中央八项规定精神在基层落地生根、化风成俗，切实把学习教育成果转化为推进公司高质量发展的强大动力和实际成效。

设计院党委构建“七个一”学习教育模式，全方位、多层次推进学习教育走深走实，让中央八项规定精神入脑入心、落地见效。

一体推进动员部署，筑牢教育“先手棋”。设计院党委聚焦贯彻中央八项规定精神，精心制定学习教育实施计划，成立专项工作小组推进落实，严格按照计划有序开展，为学习教育筑牢组织根基，凝聚贯彻落实的思想共识。

一系列集中学习+多元培训，实现“同频振”。依托党委理论学习中心组，组织开展三期专题读书班并进行研讨，深化理论认知；各党支部以“三会一课”、主题党日为载体开展线下教育培训，同时借助中船e学、国企学习APP拓展线上学习渠道，构建线上线下融合、多元培训共振的学习模式，让学习教育“活”起来、“实”下去。

一次红色基地警示教育，传承基因“筑防线”。组织200余名党员干部赴武汉二七纪念馆、武汉革命博物馆、江夏革命烈士纪念馆等地开展警示教育，在历史回溯中重温红色记忆，以红色力量筑牢廉洁防线。

一次开门教育，广纳良言“聚群智”。注重职工群众参与，在改进调查研究、精简会议和文件简报等方面广泛征集员工有效意见建议9条，以群众智慧为落实中央八项规定精神注入动力，推动工作提质增效。

一次专项检查，立行立改“促实效”。设计院党委带领基层党组织对照“两个清单”全面查摆问题制定措施，紧盯整改落地见效，确保中央八项规定精神在设计院切实精准贯彻、刚性执行。

一次业务流程廉洁风险点梳理，织密“防护网”。以船舶研发设计业务流程为主线，通过“自我排查+专家评估”双方式，全环节梳理廉洁风险，精准制定防控措施，编制《船舶研发设计廉洁风险防控指南》，实现风险识别无死角、无遗漏，筑牢廉洁“防护网”。

一次微视频征集评比，廉洁意识“入脑心”。开展廉洁风险防控微视频征集活动，以身边人、身边事为素材，通过微电影、动画等形式，生动呈现廉洁风险防控要点及警示案例。对评选出的优秀作品进行表彰奖励，激发职工参与廉洁文化建设的热情，让廉洁理念内化于心外化于行。

物供部党总支以“三化”为引擎，“党员干部作风建设”为抓手，物资供应“提效增速创利”为目标，开展形式主义、官僚主义和廉洁从业教育，营造实干进取、风清气正的物资供应新形象。