8月28日,公司正式下发《职能部门人员下班组活动方案》,要求公司管理人员到基层班组开展对口联系工作。该活动自8月11日试行,经过公司领导对下班组人员专题培训,将于9月1日正式开展。
公司要求下班组人员发挥自身优势,帮助班组解决问题,提升基层管理水平。此举旨在快速提高公司系统协同能力,提升管理人员服务一线生产意识,杜绝形式主义和官僚主义。管理人员对口班组每年轮换一次,建立对口联系的长效机制。