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发展、薪酬、公休、减员增效，青年座谈会内容满满！

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发展、薪酬、公休、减员增效，青年座谈会内容满满！

发展、薪酬、公休、减员增效，青年座谈会内容满满！

武昌造船

2022-01-12

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YOUNG

# 青年座谈会 #

为更好发挥青年骨干人才作用，做好青年培养工作，切实为青年解难事办实事，推动公司高质量发展，1月11日，中国船舶武船集团召开青年座谈会。公司党委书记、董事长姜涛与来自各基层单位的26名青年代表(基层工人代表8名、青年专家5名)进行了座谈交流，并讲话。公司团委书记主持座谈会，党委办公室、党委工作部负责同志出席座谈会。

座谈会上，青年代表结合自身工作经历和所思、所悟、所感，围绕公司重点工作和未来发展、亲身经历的问题和困难、青年人才成长发展等方面，畅所欲言，交流思想，气氛热烈。姜涛全程听取了青年代表发言，并进行了认真详细的记录。

座谈中，姜涛与青年时有互动，就有关问题详细深入的了解具体情况。

在谈到薪酬待遇问题时，姜涛表示，“工资水平与企业效益直接相关；企业盈利，工资整体水平将会改善；实现盈利，关键在干，必须依靠全体干部职工共同努力”。

在谈到青年员工关注的公休“打包”问题时，姜涛当即表态，“公休的事情，明年充分征求意见后重新研究”。

在谈到活动板房等区域维保存在“真空地带”问题时，姜涛要求“党委办公室明天督促把这个问题解决”。

在谈到减员增效时，姜涛强调“要严格考核减员效果，一定要把‘组织要的人’留下来，增加留下来的员工的工资。”

座谈最后，姜涛发表讲话。

他指出，公司拥有雄厚的人才队伍、先进的硬件设施，具备非常好的发展基础，广大青年要树立信心，立足岗位，履职尽责。

他表示，2022 年公司将全面推进“五大工程”，陆续推动实施一系列改革举措，全体干部职工要统一思想、统一行动，广大青年要有长远眼光，紧跟党委步伐，争做改革的亲历者、参与者和中坚力量。

他强调，发展关键在干部，未来要靠青年，要重视青年成长成才，鼓励青年多思考，积极向党委建言献策，号召广大青年积极参与即将组织的高质量发展大讨论活动。

据悉，

本次青年座谈会

是公司党委系列专题调研的第一场。

后续，公司将陆续安排

一线工人、劳务工、承包商等专题座谈，

努力凝聚推动公司高质量发展的合力！

供稿 | 武船团委

文字 | 谢恒

图片 | 张亮

编辑 | 徐凌一

校对 | 谢金谷

审核 | 杨芳、谢恒

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